国家矿山安全监察局云南局机关服务中心公开招聘劳务派遣人员

为更好服务矿山安全监察工作，因工作需要，国家矿山安全监察局云南局机关服务中心（以下简称“中心”）拟委托云南众城现代产业合作发展有限责任公司（以下简称劳务派遣公司）公开招聘劳务派遣人员1名，依据《劳动法》《国家矿山安全监察局云南局劳务派遣人员管理办法》等规定，结合工作实际制定本方案。

一、招聘岗位

本次招聘驾驶员1人，详见下表。

岗位人员计划表

二、招聘条件

（一）遵纪守法、品行端正、作风正派、爱岗敬业、无不良嗜好，无经济、刑事犯罪等不良记录，具有吃苦耐劳精神，服从工作安排。

（二）具备拟聘岗位所需的学历、相关专业知识、工作能力、技能等要求。

（三）年龄35周岁以下（含35周岁，以报名截止日期为准）。

（四）身体健康，具备胜任岗位工作要求的身体条件。

（五）退职的国家公职人员不得聘用。

（六）个人住宿自理，临时接到紧急出差通知能在半小时内赶到单位。

（七）劳务派遣人员实行1个月试用期，试用期满经考核不能胜任岗位工作的，解除聘用。试用期工资按照劳动合同约定月工资的80%发放，但不得低于大理市最低工资标准。

（八）不得提供虚假信息，若提供虚假信息用人单位有权无条件解除聘用。

（九）具备拟聘岗位的其他相关要求。

三、招聘方式

中心委托劳务派遣公司面向社会公开招聘，确定聘用后，劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，派遣至大理市（监察执法二处基地，下关平安路8号）工作。

四、招聘程序

（一）制定招聘计划

劳务派遣公司按照岗位人员计划制定《委托招聘公告》，并通过网络等方式面向社会公开发布。

2026年7月22日前

（二）组织报名

劳务派遣公司安排专人负责报名工作，收集报名简历；根据岗位设置及条件，筛选应聘者简历推送至监察执法二处（大理基地）后勤小组做资格初审。

7月22日至7月26日

（三）组织笔试

中心通知资格初审应聘通过人员参加笔试。中心（监察执法二处配合）按照驾驶员岗位职责负责笔试命题并负责相关考务工作。

7月28日9:00-10:30

（四）组织面试

依据笔试成绩排名，按照不低于1:3的比例确定面试人选，并组织结构化面试。

7月28日14:30-16:30。

（五）现场测试

根据笔试及面试成绩排名，按照不低于1:3的比例组织现场测试。

7月28日16:40-18:00

（六）体检

根据笔试、面试和现场测试总成绩（笔试占40%，面试和现场测试占60%），由高到低择优录取。

（七）背景调查

参加背景调查的应聘人员，需提供的材料主要包括社保证明、信用记录及无犯罪记录等。若候选人放弃，依次递补。背景调查中发现存在虚构、故意隐瞒个人重要信息的或存在舞弊、提供虚假资料等影响录用条件的行为，取消录用资格。背景调查结果作为确定录用的主要依据。

（八）聘用

以上程序均达到聘用条件者与劳务派遣公司签订合同，按程序办理入职。

8月4日前。

五、工资福利

本岗位基础工资3090元/月（岗位工资2190元/月，基础工资900元/月）；购买“四险”（养老、医疗、工伤、失业保险，个人部分由个人缴纳）；享工作餐、双休、法定节假日等福利；差旅费、伙食补助、加班费、行车安全奖按照相关文件标准执行。

六、组织领导

由人事处、监察执法二处、中心组成招聘工作领导小组，具体负责委托招聘的组织、实施工作。监察执法二处党支部纪检委员全程参与监督。招聘工作结束以后，招聘领导小组自行解除。

七、纪律要求

（一）坚持“公开、公正、公平”的原则。实行阳光操作和回避制度，为应聘人员创造公平竞争的环境。本次招聘接受社会各界监督，确保招聘工作的公正性和严肃性。

（二）领导小组及其成员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责。对弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃查处。

（三）应聘人员应自觉遵守招聘工作规定和纪律，对应聘条件和信息的真实性负责。

咨询电话：张老师-0872-2280338

本方案未尽事宜由中心商劳务派遣公司负责解释。

来源：云投人力