云南金涌道矿业科技有限公司招聘简章

       云南金涌道矿业科技有限公司是文山州、保山市矿山地质勘查（储量核实报告）、矿产资源开采方案、矿区生态修复方案、矿产资源勘查方案技术评审单位，公司成立于2011年5月。

公司致力于从事地质勘查、地质灾害治理、生态修复、土地复垦为主业的自然资源科技咨询服务公司。同时为投资者提供矿山投资信息、技术咨询、探矿证和采矿证的咨询服务工作。

公司自成立以来，大力培养专业的技术团队，积极开拓市场，已逐步在云南省各个地州建立了业务网络，拥有良好的技术基础和市场基础。

公司有专业齐全的专家团队，老中青搭配的地质勘查队伍，公司拥有良好的传帮带制度，公司倡导无内耗，高效率，宽氛围的工作环境，诚实、守信、求真、务实是公司的发展理念，公司现有在职职工40余人，公司提供良好的工作环境和工作氛围，完善的福利保障体系。

公司倡导“以客户为导向，以市场为根本，以技术为核心，以团队为动力”的经营理念，坚持合作共赢的原则，寻求社会、企业、员工三者利益的统一和平衡。

一、招聘岗位

地质工程师:5人

（一）岗位职责：

1、负责地质勘查，地质找矿；

2、负责矿产资源储量核实报告、勘探报告、生产勘探报告、勘查方案、地质勘查设计的编制工作；

3、水工环类专业，负责地质灾害勘察、生态修复规划设计、矿区生态修复方案、勘察设计等工作。

（二）岗位要求：

1、身体健康，地质、地质勘查、地质找矿、开采技术条件，水文地质、环境地质、工程地质类专业毕业；

2、野外勘查：负责参与项目野外地质勘查、填图、编录、取样等工作，负责资料收集、数据整理与分析工作。技术支持：为市场开拓人员提供专业技术支持，参与项目技术洽谈、方案制定。

3、规范应用：严格按照国家和地方行业规范、技术标准开展工作，确保报告质量。

4、配合评审：协助完成报告的送审、修改及专家咨询工作，确保项目顺利通过评审。

（三）福利待遇：

试用期满后签订正式劳动合同，购买六险一金，能胜任工作岗位者年薪30W+，多劳多得。

（四）专业能力：

1、熟练掌握行业规范，能独立编制矿产资源储量核实报告、地灾评估报告、矿山绿色生态修复报告、土地复垦方案等；

2、熟练应用专业软件：AutoCAD、MapGIS 等地质绘图软件，及Office办公软件；

3、具备野外地质工作能力，能适应长期出差。

4、工作严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神；

5、有驾照并能熟练驾驶者优先。

地质类专业技术人员：5人

（一）岗位职责：

地质类：负责地质勘查，地质找矿；负责矿产资源储量核实报告、勘探报告、生产勘探报告、勘查方案、地质勘查设计的编制工作；

（二）岗位要求：

1、身体健康；地质、地质勘查、地质找矿、开采技术条件，水文地质、环境地质、工程地质类专业毕业；

2、学习能力强，有团队合作精神，有吃苦耐劳的精神，有坚韧不拔的毅力。

3、农村籍，班干部学生会干部优先考虑。

（三）福利待遇

1、国内外顶尖高校毕业的优秀本科毕业生，实习期月薪按照7000元/月-11000元/月发放+项目提成；

2、一本本科院校毕业的优秀毕业生，实习期月薪按照5000元/-7000元/月月发放+项目提成；

3、大专地质类专业优秀毕业生，实习期月薪按照4500元/月-6500元/月发放+项目提成；

4、公司有完善的福利保障，有完善的职业发展规划，有稳定的工作环境。

采矿专业技术员  3 人

（一）岗位职责：

1、负责矿产开采方案报告的编制；

2、负责绿色矿山建设方案的编制；

3、负责绿色评价报告的编制。

（二）岗位要求：

1、采矿工程专业毕业；矿山开采相关技术文件的起草，绿色矿山建设方案、绿色矿山自评报告的编制，

2、现场踏勘：根据项目需要，赴矿山现场进行踏勘、调研，收集基础资料，了解矿山实际情况。

3、技术汇报：参与项目评审会，负责技术汇报、专家答疑及报告修改完善。

4、规范应用：严格按照国家和地方行业规范、技术标准开展工作，确保报告质量。

5、其他工作：完成领导交办的其他相关技术工作。

（四）专业能力

1、熟悉采矿相关法律法规、技术规范（如《金属非金属矿山采矿设计规范》《安全设施设计编写指南》等）；

2、熟练应用专业软件：AutoCAD MAPGIS等绘图软件，及Office办公软件；

3、具备独立编写开发利用方案优先考虑。

（五）福利待遇

1、薪酬待遇：

①应届生：1年内新人保护期：

固定月薪：5000元/月+参与的项目提成；

保护期内不设业绩指标，专注学习与技能积累

年终奖：根据年度工作表现、学习态度、项目参与度综合评定

②成熟期（入职满1年或业务熟练后）：

固定月薪 + 项目提成 + 年终奖

项目提成按实际完成项目结算，多劳多得，上不封顶

综合年收入（业务熟练后）：10-20万元

2、职业发展：公司矿山业务快速增长，技术团队持续壮大，提供清晰的职称晋升通道（助理工程师→工程师→高级工程师→技术负责人）。

3、培训资源：由资深带教带教，参与专业技术培训，支持考取相关职业资格证书。

4、福利保障：五险一金、节日福利、员工体检、定期团建。

5、平台优势：公司作为多地政府评审机构，项目来源稳定，报告评审通过率高，技术成果直接服务于政府审批。

二、注意事项

（一）报名

1、方式：将个人简历（附身份证、学历证、资格证扫描件及相关工作经历证明）发至电子邮箱494615956@qq.com（简历名称请用“应聘岗位+姓名”命名）。 

2、除非地质、采矿类专业者勿扰。

3、联系人：刘老师。

注：报名后将进行简历初选，符合条件者自提交简历后5个工作日内将电话通知面试。 

（二）用人方式为合同制，试用期一到三个月，考察优秀者有晋升空间。

（三）待遇，六险一金、周末双休、带薪年假、体检、旅游、中餐。

（四）公司提供有竞争性的岗位、广阔的发展平台、优厚的工资待遇，欢迎优秀应届大学毕业生的加入。

（五）本招聘有效期截止2026年9月30日。

云南金涌道矿业科技有限公司

2026年7月1日

来源：云南人才市场