2026年中国邮政储蓄银行云南省分行招聘 八险二金

中国邮政储蓄银行云南省分行2026年社会招聘公告

一、企业介绍

中国邮政储蓄银行（以下简称“邮储银行”）是中国领先的大型零售银行，坚守服务“三农”、城乡居民和中小企业的定位，依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋，不断完善线上和线下互联互通、融合并进的金融服务体系，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供综合化金融服务。根据2025年年报发布，邮储银行资产规模达到18.68万亿元，近4万个营业网点，服务个人客户超过6.8亿户，继续保持优良的资产质量，市场影响力日益彰显。

中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司挂牌成立。2012年1月，本行整体改制为股份有限公司。2016年9月本行在香港联交所挂牌上市。2019年，本行进入国有大型商业银行序列，并于同年在上交所挂牌上市。成立以来，本行的市场地位和影响力日益彰显。惠誉、穆迪分别给予本行与中国主权一致的A+、A1评级，标普全球给予本行A评级，标普信评给予本行AAAspc评级，中诚信国际给予本行AAA评级。2024年，在《银行家》（The云南Banker）“全球银行1000强”排名中，本行一级资本位列第12位。

中国邮政储蓄银行云南省分行于2007年12月7日正式挂牌成立，作为六大国有银行在云南的分支机构，目前辖内下设14个二级分行，35个一级支行，866个服务网点。围绕服务云南省经济社会发展，邮储银行云南省分行主动作为，紧扣云南“3815”战略发展目标，聚焦“三大经济”“六个大抓”和系列三年行动等，扩大金融供给，加大对地方交通路网、新能源、高原特色农业等重点领域金融支持力度，为助力云南高质量跨越式发展蓄势赋能。自成立以来，累计投放各项贷款超过7000亿元，“十四五”期间投放贷款超3000亿元。小额贷款、创业担保贷款等方面工作在当地同业中排名前列，各类风险指标平稳，资产质量稳健运行，经营实现稳健发展。面对新时代新征程对金融工作的新要求，云南省分行深刻把握金融工作的政治性、人民性，坚定履行国有大行政治责任、经济责任和社会责任，扎实做好金融五篇大文章，推进战略升级、改革创新、风控提质，增强内生能力，努力建设成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的银行。

一、招聘机构

昆明市分行

二、招聘岗位

理财经理

三、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国法律、法规和银行业监管各项政策规定，认同邮储银行企业文化；

2.诚实守信，品行端正，身心健康，具有良好的个人品质和职业操守,无不良从业记录；

3.具有较强的工作责任心和良好的团队合作精神，具有良好的组织协调能力、执行能力、沟通能力和学习能力；

4.符合中国邮政储蓄银行招录回避规定。

（二）具体要求

1.学历学位条件：国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证

2.工作经历：具有三年（含）以上所应聘岗位的相关工作经验，近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。有私行客户经理相关工作经历1年及以上的，优先考虑。

3.专业资格：具备应聘岗位所需的任职资格证书及其他资格条件。

注：以上工作年限要求，均按报名截止日期计算。各岗位具体招聘条件及工作地点，详见岗位投递页面。

（三）应聘人员存在以下情形之一的不得录用：

1.受过刑事处罚或劳动教养处理的；或被公安机关列为嫌疑人，正在侦查期间的。

2.受过监管处罚或被监管机构禁止从事银行业务，禁入期未满的。

3.因严重违反原单位规章制度，受过纪律处分或内部处罚的以及处分期未满的。

4.因涉及案件或违规违纪问题尚在调查阶段，未得出最终结论的。

5.尚未与原单位依法解除或终止劳动合同的；或与原单位存在尚未结束的劳动仲裁或劳动争议诉讼的。

6.按有关规定进行离任审计，尚未完成的；处于竞业限制期限或脱密期限内的。

7.因违规违纪被原单位单方解除劳动合同的。

8.近三年综合考评等级存在基本称职及以下等级情况的。

9.提供虚假应聘材料或信息的。

10.经商办企业的。

11.年龄、专业、学历学位、工作经历、工作年限、证书资格等与招聘岗位要求不相符的。

12.具有其他不适合录用情形的。

四、薪酬福利

八险（五项社会保险、补充医疗保险、意外伤害保险、重大疾病保险）、两金（企业年金、住房公积金）、交通补贴、通信补贴、伙食补贴、行龄津贴、专业技术津贴、双轨晋升、员工培训、技能考证、带薪年假、健康体检、生日慰问、节日慰问、互助帮扶、工会活动。

五、招聘流程

网上报名（报名网址：https://mostshine.com/psbcyn2026/，即日起至2026年6月26日（周五）24点截止）、资格审查与甄选、笔试、面试、体检、背景调查、录用。

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六、其他事项

（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘人员可根据意愿申报一个岗位（重复投递职位视为无效），请准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。填写学习经历及工作经历时须保证时间连贯性，若有时间空档，请将时间段列出，并注明具体情况如云南“待业”、“备考”云南等；如为派遣制员工，须注明被派遣单位及岗位。

（二）招聘期间，我行将通过应聘人员网上报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通信畅通。对未在规定时间内回复通知的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅造成的后果，邮储银行云南省分行不承担责任。自报名截止日起一个月内未收到我行通知的，视作申请未通过。

（三）招录单位对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。我行对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员应对申请资料信息的真实性、完整性、准确性负责。如在招聘过程中发现应聘人员存在违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘条件等情况，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，相应后果由应聘人员自行承担。

（四）中国邮政储蓄银行云南省分行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中，我行不会向应聘人员收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（五）中国邮政储蓄银行云南省分行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

（六）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“邮储银行云南分行”微信公众号。

（七）前程无忧咨询电话：0871-68010700转685（工作日 9:00-12:00 14:00-18:00）。