保山市林业和草原局2026年公开招聘城镇公益性岗位人员的公告

发布时间：2026/6/17 18人阅读

根据有关规定和工作需要，保山市林业和草原局现面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员2名，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先用人标准，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位和人数

计划招聘城镇公益性岗位2名，全部采用聘用制。聘用人员主要从事行政综合岗辅助性工作。

三、招聘范围及对象

（一）招聘对象

持有《就业创业证》或《就业失业登记证》，且属于公益性岗位安置范围的就业困难人员，具体包括：

1.零就业家庭中的登记失业人员；

2.享受城乡居民最低生活保障人员；

3.有劳动能力的残疾人；

4.连续失业1年以上的人员；

5.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；

6.被征地农民。

（二）资格条件

1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导，思想觉悟高，遵守党纪国法，无非法违纪等不良记录；热爱林草工作，品行端正，吃苦耐劳，作风扎实，服从工作安排。

2.保山市户籍，男女不限，年龄18周岁以上35周岁以下（1991年6月1日以后出生）；

3.全日制本科及以上学历，专业不限，具有良好的语言表达能力、沟通协调能力和应变能力，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，保密观念强，能够严守工作秘密，熟练掌握计算机办公系统的操作。

4.有下列情形之一的不予报名、录用：

（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（2）曾被行政拘留、收容教养、有吸食毒品等不良嗜好或强制戒毒等处罚的；

（3）被国家机关、事业单位开除工作或者辞退的；

（4）在市场监管部门信息系统中登记有存续的市场主体（含企业、个体工商户、合作社等）信息的人员，或在市场主体中有从业信息（含合伙人、监事、理事、企业联络员、财会负责人等）的人员；

（5）已在公益性岗位工作满3年的人员。

四、招聘程序及时间

（一）发布公告

2026年6月2日在“保山林草”微信公众号发布招聘简章。

（二）报名时间、地点、方式及要求

1.报名时间：2026年6月3日起至2026年6月17日结束（08:00-11:30，14:30-17:30，节假日除外），逾期不再受理。

2.报名地点：保山市林业和草原局西侧2楼202室（地址：保山市隆阳区太保北路10号）。

3.报名方式：采取现场报名的方式进行。

（1）提供本人居民身份证、户口本、毕业证、学位证复印件1份。

（2）《就业创业证》或《就业失业登记证》复印件。

（3）现场填写《保山市林业和草原局公益性岗位人员报名登记表》。

4.报名要求：报名时交彩色免冠1寸近照4张（近3个月内）。报名时须由本人持相关材料到现场报名，不允许代办报名。

（三）资格审查

保山市林业和草原局按照招聘条件对报名人员的身份、年龄、学历等信息进行资格审查。符合招聘条件者，准予进行后续招聘环节。

（四）笔试

主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。参照公务员、事业单位人员笔试内容，时间和地点另行通知（注：1.接到电话视为符合笔试条件，未接到电话则视为不合格；2.资格审查合格人数小于等于8人时，不开展笔试环节，报名人员全部进入面试环节；3.资格审查合格人数多于8人时，按笔试成绩从高分到低分确定4人进入面试环节）。

（五）面试

面试采用面对面交流方式进行，主要考察应聘人员的语言表达、综合分析、组织计划、人际关系处理等基本素养。面试时间和地点另行通知。面试时应聘人员须按照规定的时间到达面试地点，无法联系或未按时到达的视为自动放弃面试。

（六）确定招聘对象

1.资格审查合格人数小于等于8人时，按照面试成绩从高分到低分确定拟招聘对象；资格审查合格人数多于8人时，

按岗位综合成绩（笔试×50%+面试×50%）从高分到低分确定拟招聘对象。

2.拟招聘对象参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定，自行到县级以上医院体检，体检费用自理，并将体检报告交至保山市林业和草原局人事科。

（七）考察政审

体检合格者列入考察政审对象。考察政审由保山市林业和草原局人事科具体组织实施，主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。出现考察不合格情形的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

（八）待遇

人员一经聘用，依法签订劳动合同（试用期1个月），缴纳社会保险，按政策规定合同期不超过3年。转正后工资待遇为5000元／月（含单位和个人缴纳部分“五险一金”），服务满一年增加工龄工资100元。单位不提供食宿，公务出差按有关规定报销。

五、纪律和要求

（一）对违反纪律和弄虚作假的应聘人员，取消招聘资格。