2026年云南力源劳动事务服务有限公司综合管理助理招聘公告

云南力源劳动事务服务有限公司招聘劳务派遣人员公告

云南力源劳动事务服务有限公司根据业务需要，现面向社会公开招聘1名劳务派遣工作人员。本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，具体事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

综合管理助理：1人。

二、工作地点及薪酬

（一）工作地点：昆明市（具体地址以入职通知为准）；

（二）薪资待遇：面议。

三、资格条件

1.年龄35周岁及以下，本科及以上学历，管理类、法律类、统计类等相关专业；

2.具有4年及以上国企党群综合、内控管理、风险管控等相关工作经验者优先，熟悉企业行政管理、法务合规及内控体系建设，能够协助开展各类文书起草修订、固定资产管理、合同审核等工作；

3.具备优秀的跨部门沟通协调与执行推动能力，文字功底扎实；

4.熟练使用办公软件，具备数据统计分析及综合业务处理能力；

5.品行端正，敬业负责，具有高度的责任心和团队协作精神。

四、岗位职责

（一）行政管理辅助支持：协助开展日常行政事务的辅助性工作，参与公文起草、流转及归档等基础事务；配合做好会议组织、来访接待、后勤保障等事务性支持；协助梳理和优化行政管理制度的执行流程，辅助推动日常管理规范化的初步建议；配合完成综合材料的分类整理与信息汇总。

（二）风险防控辅助支持：协助配合风控法务岗位完善风险防控体系的辅助性工作，参与合规建设的基础调研与资料整理；配合开展日常风险识别、跟踪及管理的事务性工作，辅助梳理和优化风险识别标准、防控流程的初步建议，协助做好相关材料的分类、归档与规整。

（三）合同管理辅助支持：协助开展日常业务合同的辅助性起草、初步审核工作；及时对合同台账等相关资料进行归档整理；配合相关业务部门跟踪合同履约进度的基础信息，辅助识别并提示潜在合规风险点；参与合规风险问题的初步研究，辅助提供整改建议的参考信息。

（四）法规与制度辅助支持：协助跟踪公司核心业务涉及的法律法规、政策规章的更新动态，整理基础信息；配合梳理公司相关制度或管理办法的执行情况，辅助修订相关制度，协助推动前置防控措施落地的事务性工作。

（五）审计事务辅助支持：协助开展经济责任审计及各类专项审计的辅助性工作，配合完成审计资料收集、数据整理、文件流转等支持任务。

五、报名时间及方式

报名时间：2026年5月27日—2026年6月1日24:00

报名方式：邮箱投递（237909830@qq.com），邮件标题格式：姓名+联系方式

材料要求：

个人简历（含近期证件照）

学历学位证书扫描件

职业资格证书扫描件（如有）

六、注意事项

1. 应聘者须保证报名材料真实有效，如有虚假将取消录用资格；

2. 招聘各环节通知将通过短信/邮件发送，请保持通讯畅通；

3. 咨询电话：0871-67195762（工作日9:00-17:00）。