临沧边合区国有资本投资运营集团有限公司2026年工勤岗人员公开招聘公告

临沧边合区国有资本投资运营集团有限公司（以下简称：临沧边合区国投集团）为临沧边合区管委会出资成立的一级国有独资企业，于2020年7月注册成立，下设企业7户。公司主要以自有资金从事投资活动,业务涵盖内容广泛，主要围绕临沧边合区口岸经济建设发展规划和管理服务功能等内容,开展园区开发建设、进出口贸易交易管理与服务、进出口业务、综合物流服务等功能板块业务。为进一步完善公司人员结构，满足各部门岗位用人需求，现面向社会公开招聘愿意与企业同发展、共分享的有志之士加入我们。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，严格按照有关法律法规，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。本次招聘采用仅面试、无笔试的招聘方式，简化招聘流程，招聘工作在临沧边合区国资局监督下进行，实行程序与结果公开，并接受社会监督。

二、招聘对象、岗位数额及有关要求

本次计划招聘5个岗位6名人员，招聘对象岗位数及有关要求详见附件（临沧边合区国投集团2026年工勤岗人员公开招聘岗位信息表）。

三、招聘人员报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，思想素质良好，品行端正，爱岗敬业，服从调配，身体健康，无不良社会信用记录，无违法违纪等行为；

（二）符合具有招聘岗位规定的招录要求；

（三）热爱本职工作，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；具备较强的服务意识、责任心强，能吃苦耐劳，作风正派，有较强的团队合作精神和责任担当；

（四）符合国有企业用工回避相关规定。

四、不符合报名条件的情况

（一）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，受过治安管理处罚，或因违法行为受过限制人身自由处罚的；

（二）曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

（三）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

（四）正在接受审查或受处分且处分期限未满的；

（五）参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（六）有较为严重的个人不良信用记录以及失信被执行人的；

（七）患有严重身体疾病或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病以及不宜从事招聘岗位工作疾病的；

（八）现役军人、在读全日制高校学生、国家法律法规和有关劳动用工规定不能招聘的。

五、招聘程序

招聘程序为信息发布、组织报名、资格审查、面试、资格复审、政审、体检、公示、聘用相关程序。

（一）信息发布。拟通过集团公司公众号、本地招聘平台等渠道发布招聘信息，明确招聘岗位及相关招聘流程。

（二）组织报名

1.报名方式：采取线上报名和现场报名方式。（1）线上报名需应聘人员按表格要求如实填写《报名登记表》上传个人近期一寸免冠彩色正规照片，并将毕业证书、学位证书、相关专业资格证书、电子版照片、身份证正反面扫描后命名为“姓名+学历+报名岗位”，统一打包以上传邮件方式报名。（2）现场报名需应聘人员携带毕业证书、学位证书、相关专业资格证书、身份证等各类证件（原件及复印件），并如实填写《报名登记表》粘贴近期一寸免冠彩色正规照片，到孟定清水河口岸新国门联检楼北区104室。（3）联系人及联系电话：艾老师，电话：0883-6511099，报名邮箱：bhqgzgs@126.com。
2.报名时间：报名时间5月18日-5月22日（18:00）

（三）资格审核。由招聘工作小组严格按报名条件对报名人员进行资格审查，审查合格者方可进入面试程序。

原则上招聘计划数与报名人数达1:3以上方可面试，若报名人数达不到比例要求的，须报请招聘工作领导小组研究决定是否开考。

（四）面试。通过对应聘人员资格审核情况确定面试的时间、地点和有关要求，由工作人员通过电话、短信等方式通知参加面试人员。面试命题由第三方服务机构设计，由招聘工作领导小组抽调面试考官组织对应聘人员思想政治、道德品质、仪容仪表、语言表达、沟通协调能力、岗位技能等进行面试，面试结束后当天公布成绩，面试成绩按招聘比例由高到低，最低合格分数线为60分。

（五）资格复审。成绩公布后，按照招聘计划人数1：1进入资格复审环节，资格复审所需证件为报名所提供材料的原件，若现场报名时已提交原件审核通过的无需2次审核。资格复审不合格人员取消资格，按面试成绩由高分到低分依次递补。

（六）体检政审。通知通过资格复审的人员到医院进行体检，同时向合格人员户籍所在地有关部门，征求其违法违纪情况。因体检和政治审查不合格或主动放弃出现名额空缺的，从参加面试人员中，按成绩从高分到低分依次递补。

（七）公示。拟聘用人员名单在公司网站上进行为期3个工作日的公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护聘用人员权益，反映问题时必须实名反映，否则不予受理。公示期间若出现主动放弃导致名额空缺的，从参加面试人员中，按成绩从高分到低分依次递补，并组织政审体检程序。

（八）办理聘用手续。公示结束后，由招聘工作小组根据应聘人员面试成绩和政审等情况确定拟招聘人员。通过会议程序按照平等自愿、协商一致的原则，与聘用人员依法签订劳动合同。被聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内到单位报到。无正当理由逾不报到的，取消其聘用资格。

六、薪酬待遇

自用工日起30日内签订劳动合同，试用期为3个月，工资薪酬按照边合区国投集团薪酬管理办法相关标准执行。试用期工资不低于4200元/月（含五险），试用期满达到用工标准后工资不低于5000元/月（含五险），实发工资约3500/元，且享受工会相关节日、生日、带薪休假等员工基本福利，节假日加班有加班补助。

七、工作纪律

（一）公开招聘工作在临沧边合区国资监管局监督下进行，招聘程序与结果公开，接受社会监督。

（二）参加公开招聘工作的人员要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风，严把“入口”关，严格遵守有关保密规定，组织实施好招聘工作，对违反公开招聘工作纪律的人员，将严格按有关规定进行严肃处理。

（三）参加应聘的人员要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守公开招聘纪律和考场秩序。

（四）对违反公开招聘纪律、考试作弊或不具备应聘条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消聘用资格。

业务联系电话：

 0883-6511099（临沧边合区国有资本投资运营集团有限公司）

监督电话：

0883-6520927（临沧边境经济合作区国有资产监督管理局）

临沧边合区国投集团工勤岗人员报名登记表.pdf

临沧边合区国投集团2026年工勤岗人员公开招聘岗位信息表.xlsx

来源：临沧边合区国投集团