星巴克云南2026年招聘岗位
一、关于星巴克
星巴克于1999年1月,在北京中国国际贸易中心开设中国内地第一家门店。对星巴克来说,中国已成为星巴克最大的海外市场。
目前,星巴克已经在中国内地1100多个县级市场开设了超过8000家门店,拥有70,000多名星巴克伙伴。这一独特优势使我们能够在每一天,通过每一家星巴克门店,践行我们的承诺。
进入中国以来,星巴克始终致力于回馈社会,持续在中国内地不同地区和城市开展企业社会责任项目,对于当地社会发展做出自己的一份贡献。自2011年起,星巴克中国的伙伴和志愿者们一共贡献了超过217万小时的社区服务,增进了与社区和顾客的情感联结。
成为全球优质咖啡的首选品牌,激发并孕育人文精神——每人,每杯,每个社区。
二、薪酬福利
(一)全面薪酬激励体系
全职门店零售伙伴可享受“14薪”
具有竞争力的薪酬+年度调薪
门店激励奖金
早晚班津贴
助房津贴
豆股票
(二)丰富新颖贴心福利
心健关怀
星巴克为所有全职和兼职伙伴免费提供每人每年6次由专业机构承托的1对1心理咨询服务
父母关爱计划
为伙伴父母提供重疾保险
多重保障
为伙伴及其配偶和子女提供医疗、重大疾病、人身和意外身故与残疾险
专属版星福利
提供创新的弹性福利,如接种HPV疫苗、“星宠关爱”护理等
星基金
为有需要的伙伴提供紧急援助
伙伴回家计划
为伙伴在自己的家乡提供工作机会
年度体检及带薪年假
伙伴工作饮料、饮料券和伙伴折扣
(三)多元化职业发展路径
海量晋升机会
每年平均每7名伙伴就有1名获得晋升的机会
多元化职业发展路径
在运营、咖啡和更多领域(如咖啡大师、调酒师、烘焙师等)
伙伴识天下计划
让伙伴有机会探索在其它城市工作和生活,星巴克为全国各地优秀的星级咖啡师提供去不同城市工作学习6个月的机会,让伙伴们有机会边工作边走遍大江南北伙伴圈。
星学社
为伙伴提供独一无二的专业培训
星巴克中国咖啡师大赛
培养和奖励咖啡匠人
星光计划
加速优秀店经理晋升之路
三、云南地区招聘岗位
(岗位太多,版面有限,本文只放了部分岗位,近期官网发布了大量的岗位,全省各地都有,大家还想看哪里的岗位,可以在留言区留言,我查找回复大家)
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