云南嘉华食品有限公司2026年公开招聘公告

经过30余年的精耕细作和不断创新，云南嘉华食品有限公司经营规模名列前茅，更于2009年， 被中国食品工业协会授权成立“国家滇式糕饼研究中心”。

嘉华注重对人才的培养，视人力资源为公司最核心的竞争力，目前公司拥有一支高素质专业化的管理团队，团队成员由全球化的优秀人才组成，同时公司为优秀人才提供个性化的职业发展，具有竞争力的薪酬体系和完善的福利待遇。

校招岗位

一、管理培训生--市场方向

我们希望你是 ——

1、本科及以上学历（2025-2026 届应往届毕业生），热爱烘焙零售行业，认同嘉华企业文化；

2、专业要求:市场营销、广告学、新媒体、新闻传播相关专业优先，具备基础品牌与活动认知；

3、自驱性强、能抗压、有创新思维，结果导向明确，擅长沟通与表达；

4、愿意从市场基础岗位历练，后期可沿着「专员→副主管→主管→专业经理→副经理→部门经理」的清晰路径，实现管理岗位稳步晋升与职业成长。

你将负责 ——

1、负责品牌推广、新媒体运营、社群维护、内容策划与传播，提升品牌影响力；

2、策划并执行门店营销活动、节日活动、会员活动，落地执行并复盘效果；

3、负责市场数据收集、竞品分析、用户洞察，输出优化建议，助力销售目标达成；

4、协同门店、商品等部门，推进市场方案落地，打造区域市场核心竞争力。

二、管理培训生--连锁门店生产管理方向

我们希望你是——

1、本科及以上学历（2025-2026届应往届毕业生），热爱烘焙行业，认同嘉华企业文化；

2、专业要求：食品科学与工程、食品加工技术、烘焙相关专业优先，具备基础的食品生产认知；

3、自驱性强、能抗压、有创新思维，结果导向明确；

4、愿意从嘉华门店生产一线历练，后期可沿着「生产主厨→区域生产督导→区域生产经理」的清晰路径，实现管理岗位的稳步晋升与职业成长。

你将负责——

1、统筹门店现烤产品生产全流程，包括食材准备、烘焙制作、成品陈列等，确保产品品质符合公司标准，把控生产效率与成本控制；

2、负责门店生产区域（后场）的日常管理，包括卫生维护、设备点检、生产数据记录与整理，保障门店生产有序开展；

3、配合门店运营，优化门店生产流程，提升产品口感与呈现效果，助力门店销售目标达成；

4、参与门店生产团队管理，协助开展新员工岗位培训、技能指导，打造高效协作的生产团队。

        三、管理培训生--中央工厂设备技术方向

我们希望你是——

1、本科及以上学历（2025-2026届应往届毕业生），热爱烘焙行业，认同嘉华企业文化；

2、专业要求：机械工程、设备维修、自动化、电气相关专业，具备基础的设备原理与维修知识；

3、自驱性强、能抗压、善于发现并解决问题，具备一定的逻辑思维与技术钻研能力；

4、愿意从工厂设备一线历练，可沿「副主管→主管→专业经理→副经理→部门经理」的清晰路径，实现管理岗位的稳步晋升与职业成长。

你将负责——

1、负责工厂各类烘焙生产设备的日常巡检、维修与保养，制定设备保养计划并组织实施，确保设备正常稳定运行，降低设备故障发生率；

2、建立设备管理台账，记录设备运行状态、维修保养情况，协助优化设备管理流程，提升设备利用率与使用寿命；

3、配合生产部门，提供设备技术支持，及时处理生产过程中的设备异常，保障生产进度不受影响；

4、参与设备改良与升级相关工作，结合生产需求，提出设备优化建议，助力生产自动化、高效化提升，降低生产成本。

四、管理培训生--中央工厂生产管理方向

我们希望你是——

1、本科及以上学历（2025-2026届应往届毕业生），热爱烘焙行业，认同嘉华企业文化；

2、专业要求：工业工程、供应链管理、食品科学与工程、生产管理相关专业优先；

3、具备创业型特质，自驱性强、能抗压、有较强的组织协调能力与结果导向，善于统筹规划；

4、愿意从工厂生产一线历练，可沿「车间领班→车间主任→生产经理」或者「技术师→技术主管→技术专业经理」的清晰路径，实现管理岗位的稳步晋升与职业成长。

你将负责——

1、协助统筹工厂生产计划的落地执行，合理调配人力、物料、设备资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，跟踪生产进度并及时调整偏差；

2、负责工厂生产过程中的品质管控，监督员工规范操作，落实自检、互检、巡检制度，降低不良品率，提升产品合格率；

3、优化工厂生产流程，推进生产效率提升与成本优化，参与生产工艺的制定与完善，助力精益生产落地；

4、协助开展工厂生产团队的日常管理，包括员工排班、技能培训、绩效考核辅助等，打造高效、合规的生产团队，保障生产安全有序开展。

加入我们您将得到——

灵活公平的薪酬--本科起薪4500-5000元/月，定岗后按职能职级动态调薪，能力越强，薪资越高！

完善贴心的福利——

1、基础保障:五险、职工宿舍、职工食堂、通勤车，解决你的后顾之忧；

2、额外惊喜:中秋奖金、年终奖金、各种节日礼品等；

3、成长赋能:12个月系统化培养，免费专业培训、清晰的晋升通道，绩优者18个月可晋升主管，每年N次学习机会，助力快速成长。

招聘相关安排——

1、面试组织时间:2026年5月11日——6月10日（同步管培生整体面试安排）；

2、统一到岗时间:2026年6-7月（具体时间以offer通知为准）；

3、公司&面试地址:云南省昆明市西山区中天融域二期22栋写字楼；

4、联系方式:0871-68104785

5、简历投递:

yunnanjiahuahr@163.com

今日你为选择嘉华而感到自豪，明日嘉华因选择你而感到骄傲！

加入嘉华“梦想嘉”管培生，扎根生产一线，锤炼核心能力，解锁属于你的职业高光时刻！

 社招岗位

一、京东运营专员

岗位职责:

1、核心负责京东自营店铺商品入仓全流程推进，包括但不限于入仓申请、资质提交、样品寄送、系统操作（京东VC/京东商家后台）、入仓审核跟进，确保商品顺利入库，把控入仓时效与合规性，解决入仓过程中出现的各类异常问题（如资质不符、审核驳回、物流对接不畅等）；

2、协助负责京东自营店铺基础运营工作，包括商品上下架、标题优化、主图/详情页基础核对、库存查询与预警，配合团队完成商品定价、促销活动（如秒杀、满减）的基础设置与执行跟进；

3、对接京东平台运营、仓储物流团队及公司内部供应链、产品部门，做好沟通衔接，及时同步入仓进度、运营数据及各类异常情况，确保信息畅通；

4、负责入仓相关资料的整理、归档，以及基础运营数据的统计、上报，协助完成店铺日常运营复盘，提出优化建议；

5、配合团队完成京东平台相关规则的学习与落地，确保入仓及运营工作符合平台规范，规避违规风险；

6、完成领导交办的其他京东运营相关辅助工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、物流管理等相关专业优先；

2、1年及以上电商运营相关工作经验，熟悉京东自营入仓全流程、京东VC系统操作、有成功入仓案例者优先，优秀应届生可酌情考虑（需具备较强的学习能力）；

3、具备较强的执行力和责任心，做事细致严谨，能高效推进入仓工作，主动解决工作中的异常问题，确保工作按时按质完成；

4、具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接平台、仓储及内部各部门，清晰传递需求、反馈问题；

5、熟练操作Office办公软件（Excel、Word等），能熟练运用Excel进行基础数据统计与分析；

6、具备较强的学习能力，能快速适应平台规则更新，主动学习京东运营相关知识，提升自身业务能力；

7、有良好的抗压能力，工作积极主动，具备团队协作意识，能配合团队完成各项运营目标。

薪资待遇:

1、固定+销售提成，综合5-8k/月；

2、入职购买五险，年终奖金，中秋奖金，节日礼品，完善的培训体系和晋升机制等。

工作地点:昆明市西山区中天融域二期 22 栋云南嘉华食品有限公司

二、电商运营专员（综合运营）

岗位职责:

1、协助做好私域基础运营，包括但不限于商品上下架、社群&朋友圈文案输出、用户消息回复、活动策划&执行、数据复盘、公众号维护等;

2、负责经销商招商拓展及政策宣导，做好渠道价格管控、订单录入、库存、对账及客情维护，保障渠道运转；

3、数据与统计支持：负责部门日常销售数据、流量等核心数据收集、整理与基础统计；

4、维护小红书笔记评论互动及群聊消息回复，维护群内活跃氛围；

5、协助处理渠道达播样品寄送+信息跟踪，团购订单的录入、核对与汇总、开具发票等；

6、完成其他上级交办的临时性事务。

岗位要求:

1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先；

2、1-2年电商运营相关工作/实习经验，新媒体运营、私域运营相关经验者优先；

3、熟练使用Excel、WPS等办公软件，具备深度的数据处理能力，熟悉各项函数使用场景；

4、有基础文案编辑能力，会使用秀米、壹伴等公众号编辑工具；

5、有整理资料、信息录入、电话营销工作经验者优先；

6、细心、耐心、责任心强，能够高效处理重复性事务；

7、具备良好的沟通能力和服务意识，网感好。

薪资待遇:

1、固定+销售提成，综合5-8k/月；

2、入职购买五险，年终奖金，中秋奖金，节日礼品，完善的培训体系和晋升机制等。

云南嘉华食品有限公司期待您的加入！

咨询电话:0871—68104785

联系电话:李女士:13578454648（微信同号）

简历投递方式:

公司邮箱yunnanjiahuahr@163.com或加微信投递

面试地址:昆明市西山区广福路与前兴路交叉口中天融域二期 22 栋

(公交乘车路线:53、256、k28、129、156、24、78、A8、c142)