2026年云南雲楷咖啡招聘 年薪18-20万

云南惠民劳务服务有限公司关于代雲楷咖啡（云南）有限公司招聘副总经理的公告

云南惠民劳务服务有限公司根据雲楷咖啡（云南）有限公司的招聘需求，现面向社会公开招聘副总经理1名，具体招聘要求如下：

一、客户简介

雲楷咖啡（云南）有限公司，立足 “中国咖啡之源” 云南，致力于打造集咖啡育苗、精深加工、文化体验、文旅融合于一体的创新型咖啡产业平台。公司以 “让世界品味云南小粒咖啡” 为使命，前瞻布局咖啡文旅新赛道，投资建设国内首个 “花园式” 咖啡综合体 —— 石林漫咖花园。该项目融合石林自然奇观与咖啡人文美学，构建 “可游、可赏、可品、可学、可购” 的全新咖啡数字消费场景，旨在成为咖啡文旅的新标杆。现因战略发展需要，面向全国诚聘文旅运营高管一名，全权负责该综合体的经营与管理。

二、招聘岗位

副总经理  

三、招录条件

1.基本条件：年龄 38 周岁以下，全日制本科及以上学历，旅游管理、文化产业、酒店管理、市场营销等相关专业（文旅行业科班出身）；

2.行业认知：深度熟悉全国文旅行业发展趋势、政策环境及竞争格局，对咖啡文化或主题乐园 / 景区综合体运营有独到见解者优先；

3.专业能力：精通旅游动线产品规划与打造，具备从概念策划到落地运营的全流程实战经验；理论功底扎实，能输出高质量的运营方案及分析报告；

4.资源与人脉：拥有较为丰富的全国文旅行业资源（如旅行社渠道、文旅投资机构、行业协会、头部 IP 等），并能有效转化为项目增长动力；

5.管理素质：具备独立经营能力，目标意识极强，对经营结果负责；善于在压力下做出决策，兼具战略视野与一线落地能力；

6.特别说明：文旅行业知名人士、曾操盘过同类标杆项目且业绩突出者，年龄、学历条件可适当放宽，并可另行洽谈期权激励。

四、岗位职责

1.全面经营负责：对石林漫咖花园及新开咖啡综合体 / 店的整体经营结果负责，制定并实施年度经营计划，达成公司下达的营收、利润及客户满意度等关键考核指标；

2.产品动线规划：基于 “花园式咖啡综合体” 定位，主导旅游动线、体验节点、消费场景的规划与持续优化，打造具有行业竞争力的核心文旅产品；

3.资源整合与市场拓展：运用丰富的文旅行业资源，推动项目与全国主流旅行社、OTA 平台、咖啡行业协会、文旅机构等建立深度合作，实现高效引流与品牌提升；

4.运营体系搭建：建立健全咖啡综合体运营标准体系，涵盖游客服务、活动策划、商品开发、安全运维等模块，确保项目高效、规范运行；

5.团队建设与管理：组建并带领属地化运营团队，培养专业化文旅服务人才，营造高绩效、高凝聚力的组织氛围。

五、工作待遇

1.年薪范围：人民币18～20万元（税前），具体根据个人资历与面试评估结果确定；

2.激励政策：对目标管理和经营结果负责，年度超额利润分享机制另议。文旅行业知名人士或特别优秀者，可参与公司期权激励计划，共享长期成长价值；

3.职级保障：作为公司高管，直接向董事长、总经理汇报，并接受董事长复试，享有与岗位匹配的管理授权与资源支持；

4.其他福利：按国家规定缴纳保险，提供交通补贴、年度健康体检等。

六、工作时间

9:00-19:00

七、工作地点

全国

八、招聘发布有效期

自发布之日起至岗位招满为止。

九、其他特殊情况：本招聘公告最终解释权归雲楷咖啡（云南）有限公司所有。

十、联系人

熊女士，138 8800 0200（微信同号）。

十一、报名简历邮箱

472535976@qq.com（邮件主题格式：应聘副总经理 + 姓名 + 文旅从业年限）。

来源：云南惠民劳务服务有限公司