2026年昆明空港希尔顿逸林酒店招聘

（一）客房部 

岗位名称：客房协调员
岗位职责：
1、负责客房部房态管理，实时核对、更新系统房态（干净房、脏房、维修房、在店、预离、预抵），确保前台与客房信息一致。
2、接收并传达前台、客人、工程部等指令，如加急打扫、延时退房、特殊需求、维修通知等。
3、负责客房用品、布草、清洁耗材的申领、盘点、统计与补给，控制成本。
4、记录并上报维修房、设施故障、安全隐患、客赔、遗失物品等情况。
5、做好交接班记录、工作日志、考勤、排班等基础行政工作。
6、完成上级安排的其他合理工作安排。
岗位要求：
1、经验：有酒店客房、前台经验优先 
2、技能：熟练使用Office 办公软件（Excel、Word）。
3、沟通协调能力强，能对接多部门
4、细心、有责任心，抗压能力强，有团队精神
岗位名称：客房服务员
岗位职责：
1、在工作时间内清扫酒店制定标准工作量，确保所有客房达到酒店清洁标准。
2、确保所分配区域的高度清洁，按照程序和标准打扫和补给客房。
3、随时保证万能钥匙的安全。
4、保持手推车的整洁和充分的补给，保持布草房的整洁和井井有条。
5、向楼层主管汇报任何布草、家具、固定物或装置的丢失或损坏，及地毯大理石的养护状况。
6、随时为客人提供专业的高质量的服务,与本部门和其它部门的同事保持良好的工作关系。
7、随时向工程部汇报维修问题,严格依照失物招领程序处理客人遗留物品。
8、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
岗位要求：
1、身体健康，年龄18-50岁，能够适应变动的工作时间；
2、具有良好清洁剂使用及清洁房间方面的知识；
3、有一定的楼层工作经验优先。
岗位名称：客房计件零工，15元/间
岗位职责：
1、按照标准程序打扫酒店房间、走廊等区域。
2、为所负责楼层的住客提供专业、高质量的服务。
3、严格控制客用品消耗。
4、完成任何其他被指派的合理职责。
岗位要求：
1、年龄50岁以下，必须有健康证。
2、接受过正规客房服务工作培训，必须有酒店客房服务员工作经验半年以上。
3、热情积极、有责任心和服务意识。
岗位福利：
1、时间灵活，班次8-17点，可长期兼职。
2、计件单价15元/间，日结。
3、免费工作餐。
4、购买商业保险。

（二）实习岗

岗位福利：
1、免费提供公寓，5分钟即可步行至酒店(配有全套床上用品、独立卫浴、免费WIFI)。
2、免费工作餐，一日四餐。
3、月休8天，8小时工作制，国家规定的法定节假日13天
4、实习津贴2200-2600/月
岗位要求：
1、各大高校在校生
2、热情礼貌，良好的沟通能力和服务意识
3、实习期3-6个月左右优先
岗位名称：实习生-礼宾部
岗位职责：
1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务，下雨天为宾客提供雨伞租借服务。
2、了解酒店车辆使用情况，确保安排好客人的接机与送机服务。
3、积极主动的面对客人，满足他们接近合理的需求。
岗位名称：实习生-餐饮部
岗位职责：
1、协助上级完成宴会、会议、婚宴、年会等活动的现场布置，包括摆台、桌椅摆放、台布、餐具、杯具、物料准备。
2、提供基础服务：迎宾、引位、茶水、上菜、分餐、换骨碟、添加饮品、满足客人合理需求。
3、配合团队完成上菜、撤盘、传菜等工作，确保服务有序、高效。
4、活动结束后负责撤台、清理、整理物资，恢复场地整洁。
5、协助盘点餐具、布草、物料，做好登记与交接。
岗位名称：实习生-厨房部
岗位职责：
1、为客人和团队成员高效率的提供食物，做到物美价廉，要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生 。
2、在厨房运作方面支持上级的工作，保证提供高效率的服务。
3、严格按照菜谱、标准和摆盘标准。
4、烹饪相关专业优。