云南金程保安服务有限公司招聘简章
(一)岗位描述 二、品质控制部岗位 (一)岗位描述 岗位一(保安员)
一、办公室主任
1、协助总经理工作,当好助手、参谋,负责公司行政工作和日常办公事务,起到搞好各部门之间的综合协调作用;
2、加强对各项工作的督促和检查,调查研究公司经营发展状况,起草公司文件、各季度及年终总结,修改各项规章制度,建立健全保安人员的档案工作,促进公司各项工作规范化管理;
3、负责公司员工劳动纪律的督察和考核,做好员工考勤、工资审核和员工的劳动保障工作,处理、解决好员工与公司的各种劳资纠纷;
4、负责对外宣传、接待和信访工作,促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象;
5、管理公司印章、介绍信等项事宜;
6、负责公司各类文件、资料的传阅、转递、归档与存档工作;
7、负责公司文秘和保密工作;
8、负责办公用品的计划、购置、保管、发放工作;
9、负责对分公司业务联系,及时编制《保安信息》;
10、做好后勤保障工作和车辆、通讯设备的管理、使用及司机的业务、安全教育;
11、负责与保安培训中心的各项事宜;
12、经常对部门成员进行安全教育,防止发生人身伤亡及其他事故;
(二)任职要求
1、富有敬业精神,具有良好的职业道德,具备良好的组织、管理、沟通、协调能力和业务能力。
2、具有大专及大专以上学历,年龄25至40岁并有3年以上保安行业经验;
3、熟悉办公室的行政管理工作和日常办公事务,起草公司各类文件,做好文件资料的整理、归档等相关工作;
4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,有良好的工作责任心和职业操守;
5、形象气质佳,有驾驶证,开车较稳。
(三)福利待遇
1、工资待遇:4000-6000元
2、购买五险
3、朝九晚六,周末双休
4、绩效奖金、节日福利、每年一次团建
工作地点:呈贡区七彩云南第壹城双子星天枢1号楼2201室
简历投递:1581914621@qq.com 联系人:杨师15126222351
1、制定保安服务工作标准和培训标准;
2、跟踪和监督人员招聘、培训、管理和日常工作环节;
3、组织基层队伍安全检查,提出解决建议和办法;
4、定期走访客户,制定改进方案和措施;
5、协助甲方保安管理部开展安全法制教育、业务技能培训和专项整顿工作;
6、协助其他部门做好基层干部的选拔、考核和调整工作。
(二)任职要求
1、大专以上学历;,或从事过安保负责人工作2年以上;
2、具备良好的身体素质和心理素质,能够承受一定的压力;
3、具有一定的安保技能和技能证书,能够熟练使用办公软件;
4、具有良好的职业道德和工作责任心,能够严格遵守保密制度和公司规定;
5、具有一定的语言沟通和处理突发事件的应变能力,能够快速有效的解决问题。
福利待遇:
1、工资待遇:4000-5500元
2、购买五险、朝九晚六,周末双休
4、绩效奖金、节日福利、每年一次团建
工作地点:呈贡区七彩云南第壹城双子星天枢1号楼2201室
简历投递:1581914621@qq.com 联系人:杨师15126222351
三、保安员
(一)任职要求
1.初中及以上学历,品行端正,无不良从业记录;
2.具备 1 年以上保安工作经验,有班组管理经验者优先;
3.熟悉基本的安保操作流程,掌握简单的应急处置方法;
4.具备较强的责任心和执行力,能够严格遵守公司各项规章制度;
5.拥有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效带领班组完成工作;
6.退伍军人、持有安保资格证书或具备消防设施操作技能者优先。
(二)福利待遇
薪资待遇:3000-3500元/月;
休息制度:每月带薪休假;
额外激励:设有绩效奖金,根据工作表现发放;
节日福利:重大节日享受专属福利;
岗位二(中控岗)
(一)任职要求
1.初中及以上学历,品行端正,无不良从业记录;
2.具备 1 年以上保安工作经验,有班组管理经验者优先;
3.熟悉基本的安保操作流程,掌握简单的应急处置方法;
4.具备较强的责任心和执行力,能够严格遵守公司各项规章制度;
5.拥有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效带领班组完成工作;
6.持中级消防员证;
7.退伍军人、持有安保资格证书者优先。
(二)福利待遇
薪资待遇:3500-4500元/月;
休息制度:每月带薪休假;
额外激励:设有绩效奖金,根据工作表现发放;
节日福利:重大节日享受专属福利;
五华区科普路 华主管:17608713119
五华区龙泉路 雷主管:18487732648
盘龙区青云街道:杨主管 15284433771
来源:昆明市公共就业和人才服务中心