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2025年云南省民族团结进步促进会办公室主任招聘 五险一金

发布时间:2025/12/18 33人阅读
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云南省民族团结进步促进会招聘简章

一、基本情况介绍

云南省民族团结进步促进会(以下简称“促进会”)成立于2022年,登记管理机关为云南省民政厅,业务主管单位为云南省民族宗教事务委员会。促进会是由云南省内热爱民族团结进步事业,支持民族团结进步工作的单位、社团和个人自愿结成的联合性、地方性、非营利性社会组织。促进会以铸牢中华民族共同体意识主线,依法依规组织开展宣传教育、学术研究、民族团结进步活动等相关工作,促进各民族交往交流交融,推动云南民族团结进步事业高质量发展。根据工作需要,面向社会公开招聘办公室主任1名。

二、岗位需求

(一)岗位名称

云南省民族团结进步促进会办公室主任

(二)岗位职责

1.统筹办公室全面工作,制定年度工作计划,协调内部岗位分工与外部关联事项,保障办公室高效有序运转,支撑促进会民族团结进步核心工作落地;

2.负责公文及各类专项材料起草工作,包括但不限于邀请函、通知、会议纪要、宣传稿件、活动方案、工作总结等,确保文字内容符合国家民族政策要求、贴合促进会定位,做到精准规范、逻辑严谨;

3.按领导要求,策划并组织实施各项活动,牵头开展项目资料收集、整理、汇总与审核,严格按照档案管理规范完成活动档案、项目台账归档,确保档案完整可查、便于追溯;

4.负责促进会官方微信公众号等社交媒体平台运营管理,制定年度宣传推广方案,带领办公室团队开展促进会宣传工作,提升平台传播力、影响力及公众对铸牢中华民族共同体意识的认知度;

5.负责会员及合作单位日常联络与关系维护,定期调研会员需求,优化会员服务方案,协调解决会员参与民族团结工作的相关问题,提升会员满意度与促进会组织凝聚力;

6.负责促进会党支部工作,负责“三会一课”(支部党员大会、支部委员会、党课)及党支部主题党日活动的策划、组织实施与记录归档,确保党建工作合规有序、与业务工作深度融合;

7.统筹日常资金管理,审核费用报销、款项支付,监督资金流向,保障促进会运营及专项工作的资金支持;

8.完成促进会领导交办的其他日常行政事务,包括但不限于后勤保障、办公物资管理、考勤统计、来访接待等。

(三)任职要求

1.学历背景:具备本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、民族学、政治学、社会学等相关专业优先;

2.政治面貌:中共党员,坚定拥护党的路线方针政策,深刻理解铸牢中华民族共同体意识的核心内涵,具备良好政治素养与大局意识;

3.职业素养:工作严谨细致,责任心强,恪守职业道德与保密纪律,熟悉国家关于社会组织管理、民族团结进步、群团工作等领域的法律法规及政策要求,能依法依规开展工作;

4.能力素质:具备较强的环境适应能力、自主学习能力、问题分析与解决能力及高效执行力,能承受一定工作压力;拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,善于处理内外部复杂关系;

5.工作经验:45岁以内,具有5年及以上行政管理、办公室管理相关工作经验,有社会组织、民族工作领域从业经历者优先;

6.价值理念:具备开阔的工作思路与正确的价值观,认同民族团结进步事业,致力于推动各民族交往交流交融;

7.工作要求:能够保障工作日全勤坐班,严格遵守促进会考勤制度、工作纪律及各项管理规定。

(四)同等条件下加分项

1.专业背景:新闻与传播类、社会学类、心理学类、人类学类、管理学类、民族学类、政治学类等相关专业优先;

2.工作经验:具有5 年以上社会组织运营、社会工作、行政综合管理或民族工作领域相关经验,且有独立策划实施大型活动经历者优先;

3.技能水平:熟练掌握Photoshop、Pr 等图片视频编辑软件,能独立完成民族团结宣传物料设计、短视频制作等工作者优先;

4.资质证书:持有会计专业技术资格证、社会工作者职业水平证书、人力资源管理师证书等相关职业资格证书者优先;

5.专项能力:具备较强的语言表达能力与文字功底,尤其擅长民族团结领域政策解读、活动方案、宣传稿件等材料撰写者优先。

(五)福利待遇

1.本岗位薪酬待遇:根据应聘人员的专业资历、工作经验、能力水平,结合促进会薪酬管理规定及社会组织财务岗位薪酬标准综合确定,具体薪酬细节及福利构成,将在面试环节与符合条件的应聘者面议。

2.福利保障:按规定发放交通补贴、节假日福利,依法缴纳社会保险及住房公积金;

3.发展机会:提供参与促进会重点民族团结进步项目全程跟进、独立策划实施主题活动的实践机会,助力个人能力与职业素养提升;

4.学习培训:搭建内外部学习交流平台,提供民族政策解读、社会组织管理、公文写作等专题培训机会,支持员工持续学习成长。

三、工作时间及地点

(一)工作时间

1.法定工作日上午:8:30-12:00,下午:14:30-18:00,周末双休;

2.若节假日加班,可根据工作进度按照内部管理制度弹性安排调休。

(二)工作地点

云南省昆明市环城西路170号。

四、应聘材料提交要求

(一)应聘申请信

1.结合“办公室主任”岗位,说明个人相关经验(如办公室管理、公文写作、活动策划、民族团结工作等);

2.阐述对本职位感兴趣的原因。

(二)个人简历

需包含:

1.基本信息:姓名、性别、政治面貌、出生日期;

2.联系方式:手机号、电子邮箱;

3.教育经历:最高学历起,注明院校、专业、学历层次、毕业时间;

4.工作经历:倒序填写单位、岗位、任职时间,简述职责及成果(建议量化);

5.优势/ 资格:与岗位匹配的能力、相关职业资格证书或荣誉。

(三)后续流程

1.材料审核:收到后10个工作日内,向符合条件者发面试邀请(电话/邮箱通知);

2.未通过:未收到邀请即视为不符合,不另行通知,材料保密保管;

3.面试安排:具体时间、地点及所需材料,随面试邀请告知。

五、咨询方式

联系人:王老师

联系电话:18108814780(工作日上午:8:30-12:00,下午:13:30-17:30)

六、报名方式

扫码投递简历
图片

来源:云南省民族团结进步促进会

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