2025年云南保储新能源有限公司招聘80人 6000元/月 包食宿

云南保储新能源有限公司招聘公告

云南保储新能源有限公司位于云南省保山市隆阳园中园区，总投资5亿元，经营范围涵盖锂电行业产业链的锂电原材料、锂离子电芯、成品电池系列产品，是一家集研发、制造、销售为一体的高科技、综合性锂电系列产品公司。因公司业务扩产需要，现需向社会招工。报名方式为邮箱投递，简历投递邮箱：826178236@qq.com，邮件标题注明姓名+应聘岗位。

招聘岗位一：操作工50人

一、操作工招工要求

1.初中以上学历（接受小学学历），16～45周岁，身体健康，能吃苦耐劳，有经验者优先。

2.无不良嗜好，具备一定的团队合作意识及自主进取精神。

二、薪酬福利

1.工资：月综合工资2500~3000元/月，月平均工资3000元以上。

2.劳动合同：入职即按劳动合同法规定签订劳动合同，购买五险。

三、工作环境及劳动输出说明

1.生产车间均为无尘车间，无污染、无辐射。

2.实行流水线作业，生产设备全自动化，个人劳动强度低。

四、工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00。

五、办理入职要求：办理入职手续请携带身份证原件及身份证复印件一张、五分相片两张。

招聘岗位二：技术员4人

一、任职要求：

1.学历：大专及以上学历。

2.电力、电气自动化、建筑、新能源等相关专业优先。

3.专业方向：电气工程、光伏技术、输变电工程、储能科学与技术等。

二、岗位职责

1.熟悉储能系统工作原理、电池技术（如锂电池）、逆变器、BMS（电池管理系统）等模块。

2.能独立完成储能系统方案设计（离网/并网）、集成优化及退市迭代，熟练使用CAD、PVsyst等设计软件。

3.运维与故障处理：负责储能设备巡检、参数监测、故障预警及修复，需掌握高低压电器件选型、调试等技能。

4.工作经验：1—3年以上新能源或电力工程领域经验，有高/低压电工证优先。

5.安全规范：严格遵守电力安全规程，持有效上岗证件，具备风险评估和应急处理能力。

6.沟通协调：需与销售、客户及跨部门团队协作，推动项目落地。

三、工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00。

四、薪酬福利

1.工资：月综合工资4500~5500元/月，月平均工资5000以上。

2.劳动合同：入职即按劳动合同法规定签订劳动合同，购买五险。

招聘岗位三：现场QC 4人

一、任职要求

1.学历与专业：大专及以上学历，电子电气、新能源、电力工程、质量管理等相关专业优先。

2.行业经验：2年以上现场质量管控经验，有储能、光伏、电力设备安装/调试现场QC经验者优先，熟悉工商业储能系统现场施工流程者加分。

3.专业技能：会操作现场检测工具（耐压测试仪、示波器等），能看懂施工图纸和技术规范，了解储能系统安装标准和安全要求。

4.通用素养：责任心极强、抗压性高，具备良好的现场沟通协调能力和问题解决能力，能适应长期出差或驻场工作。

5.附加优势：持有质量工程师证书、电工证，或熟悉储能行业现场质量验收标准者优先。

二、岗位职责

1.安装过程质量监控：在储能项目现场（如工厂车间、用户场地），监督储能柜组装、电池组安装、电缆接线、PCS/BMS调试等关键工序，核对安装精度、接线规范性。

2.现场检验与测试：使用专业工具（万用表、绝缘测试仪等），对现场安装的储能系统进行性能测试、安全检测（如绝缘电阻、接地连续性），记录测试数据。

3.问题整改跟踪：及时发现现场安装偏差、部件损坏、接线错误等质量问题，下发整改通知，跟踪整改进度，验证整改效果，避免不合格项流入下一环。

4.质量记录与汇报：编制现场质量检验报告，整理检验数据和问题台账，向项目负责人或公司质量部门汇报现场质量情况。

5.协同沟通：对接现场施工队、供应商、客户，明确质量要求，协调处理现场质量争议，确保项目质量符合合同约定和行业标准（如GB/T、IEC）。

三、工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00。

四、薪酬福利

1.工资：月综合工资5000~6000元/月，月平均工资5500元以上。

2.绩效奖金、节日福利、项目奖金、包吃包住、购买五险。

招聘岗位四：仓管3人

一、任职要求

1.学历与专业：大专及以上学历，机电一体化、电气技术、机械等理工类专业优先。 ‌

2.工作经验：1—3年仓管经验，熟悉新能源电池或电子材料仓储者优先。 ‌

技能证书：叉车证，具备ERP系统操作能力（如ERP、MES、SAP等）。

3.能力要求：责任心强、抗压能力好，具备团队协作和沟通协调能力。 ‌

4.管理岗位：仓储主管需3—5年以上经验，熟悉供应链管理及团队管理。 

二、岗位职责

1.物资管理：执行SOP，负责验收、入库、码放、保管、盘点、对账等全流程操作。

2.操作执行：拣选、复核、装车及发运，确保货物及时流转。 ‌

3.环境维护：保持仓库清洁、整齐，落实6S管理（整理、清洁、安全等） 。 ‌

4.数据管理：统计库存数据，维护系统账务，处理单证存档 。 ‌

5.协调沟通：对接物流、采购等部门，处理异常情况 。 ‌

三、薪酬福利

1.工资：月综合工资3000~4000元/月，月平均工资3500元以上。

2.绩效奖金、节日福利、项目奖金、包吃包住、购买五险。

四、工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00。

招聘岗位五：采购2人

一、任职要求

1.学历：多数岗位要求本科及以上学历。

2.专业优先：电气工程、工业工程、供应链管理、电力工程等理工科专业优先 。 ‌

3.经验年限：通常要求3年以上采购经验，其中储能行业或电子相关行业经验优先（如充电桩、PCS、变压器等设备采购） 。 ‌

4.熟悉储能设备（如磷酸铁锂电池、PCS一体机）及配套物料的采购流程 。 ‌

5.具备供应商开发、议价谈判、成本控制能力，能处理合同签订、交期跟进等事务 。 ‌

6.熟练使用办公软件（如Excel、用友系统）及供应链管理工具 。 ‌

二、岗位职责

1.执行采购计划：根据生产或项目需求，筛选评估供应商，执行储能核心物料（PCS、BMS、电池、结构件等）的采购订单。

2.订单与交付管理：跟进物料生产、物流及入库进度，处理订单变更、交付异常等问题，确保按时按质供应。

3.质量与成本把控：参与物料质量验收，处理采购物资质量问题，统计供应商交付绩效，控制采购成本。

4.基础数据管理：维护供应商信息档案，填写采购相关报表，更新 ERP 系统中采购数据，处置不良品及库存管控。

三、薪酬福利

1.工资：月综合工资4000~4500元/月，月平均工资4000元以上。

2、绩效奖金、节日福利、项目奖金、包吃包住、购买五险。

五、工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00

招聘岗位六：PMC 3人

一、岗位职责

1. 编制和优化生产/物料计划，确保生产进度和物料交付的准确性。

2. 协调生产进度，处理生产过程中的异常问题。

3. 熟练使用ERP系统（如金蝶、SAP）以及生产管理系统，进行数据管理和报告编制。

4. 分析和优化库存管理，确保库存水平满足生产需求。

5. 与团队成员跨部门沟通，共同解决生产和物料管理中的问题。

二、任职要求

1. 大专及以上学历为主。

2. 具备2-3年以上PMC或生产管理经验，熟悉锂电池PACK、储能产品者优先。

3. 熟练掌握ERP系统操作，包括但不限于金蝶、SAP等。

4. 具备优秀的计划与协调能力，能够有效处理生产过程中的计划变更和物料供应问题。

5. 对储能产品工艺流程、产能负荷分析及库存管理有深入理解。

6. 具备良好的沟通能力和较强的抗压性，能够进行风险预判和应对。

三、薪酬福利

1.工资：月综合工资4000~4500元/月，月平均工资4000以上。

2.绩效奖金、节日福利、项目奖金、包吃包住、购买五险。

四、工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00。

招聘岗位七：电气工程师2人（急招）

一、岗位职责

1.负责客户需求调研、分析和整理，形成产品系统方案及功能规划。把市场需求及方案分解到研发各部门，并协调开发满足市场需求的产品。

2.负责公司锂电池储能产品（高低压家储，工商储）的系统设计，包含系统方案、系统原理图等。

3.负责储能系统的电气设计，按项目进度完成产品电气一次、二次图纸设计和归档。

4.负责关键元器件、设备的选型和确定，负责电气和系统BOM的编制。

5.参与样品制作、测试验证等工作，解决样品制作和测试过程中的问题。

6.协助市场进行售前/售后支持，为客户提供售前解决方案，以公司现有技术引导客户需求。

二、任职要求

1.通信、电气自动化等相关专业，具有高低压成套配电工程经验；懂PLC，会上位计编程，熟悉485、CAN通讯。

2.熟悉储能行业情况，熟悉电池产品及系统的工作原理、性能参数及应用场景。

3.精通储能系统工作原理、技术特点、产品要求和相关储能标准。

4.熟悉锂电池储能系统相关的高低压器件特性，系统集成、控制保护，BMS管理，线束布置等。

5.有良好的产品分析、总结归纳能力，对用户需求有较高的灵敏度。

6.有家储产品设计、工商业储能产品设计、微电网系统设计经验者优先。
三、薪酬福利

1.工资：月综合工资6500~8000元/月，月平均工资7000元以上。

2.绩效奖金、节日福利、项目奖金、包吃包住、购买五险。

四、工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00。

招聘岗位八：结构工程师2人（急招）

一、任职要求

1.统招本科及以上学历，电气机械或模具专业。

2.年龄：26-40岁。

3.电力箱变，或电力预制舱及储能特种舱体生产技术5年以上，能独立完成相关结构设计。

4.专业背景：机械或模具等。

5.了解各种锂电池、铅酸电池的产品性能和储能变流器，了解储能产品及预制舱产品设计中的电气和安规要求，了解钣金加工工艺要求。

6.专业工具：精通Solidworks，Auto-CAD软件设计，office系列（word、excel、PPT）工具熟悉使用。

7.有创新精神，抗压能力强，服从安排，责任心强。

二、岗位职责

1.预制舱三维设计。

2.储能集装箱及电池簇架的三维设计。

3.相关产品钣金零件拆图展图。

4.BOM清单。

5.产品工艺生产施工方案。

6.对接预制舱生产工序生产图。

三、薪酬福利

1.工资：月综合工资5500~6500元/月，月平均工资5500以上。

2.绩效奖金、节日福利、项目奖金、包吃包住、购买五险。

四、工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00。

招聘岗位九：BMS/EMS工程师2人

一、任职要求

1.专科及以上学历，计算机、软件、自动化相关专业。

2.3年以上EMS系统设计/实施/开发或系统测试（任意一项）相关工作经验。

3.了解光伏电站建设流程，系统构成、系统原理。

4.了解以太网、RS485、CAN等通讯方式，熟悉Modbus等通信规约。

5.熟悉控制器的功能安全及信息安全相关法规要求，熟悉相关的测试验证手段。

6.熟悉逆变并网、电网与新能源调度、负荷预测等功能的经验者优先考虑。

二、岗位职责

1.负责储能项目EMS功能需求分析，制定EMS监控系统方案。

2.根据公司储能项目要求制定EMS系统整体方案以及规划路线。

3.负责不同应用场景下储能项目 EMS 功能需求分析与控制策略方案设计与制定。

4.负责制定EMS测试及验收测试方案，并确保EMS完成相关测试验证和法规认证。

5.负责组织EMS的FMEA分析，并制定相关的措施进行风险管控，保证EMS系统方案能够高效、可靠、安全地运行。

三、薪酬福利

1.工资：月综合工资4500~5000元/月，月平均工资4500以上。

2.绩效奖金、节日福利、项目奖金、包吃包住、购买五险。

四、工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00。

招聘岗位十：测试技术工程师2人

一、任职要求

1.本科以上学历。电气、电子或新能源相关专业优先，熟悉储能系统（如电池、PCS、BMS） 。 ‌

2.测试经验：有工商业储能测试经验者优先。

二、岗位职责

1.功能测试、性能测试、安全测试及第三方认证等，确保产品符合设计规范和行业标准‌。

2.根据产品规格书或测试大纲，完成功能测试、性能测试、可靠性测试等，记录并跟踪测试问题闭环。

3.环境搭建：设计并维护测试环境，管理实验室设备及年度校验。

4.报告输出：编写测试计划、测试报告，提出改进建议。

三、薪酬福利

1.工资：月综合工资5500~6000元/月，月平均工资5500以上。

2.绩效奖金、节日福利、项目奖金、包吃包住、购买五险。

四、工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00。

招聘岗位十一：体系工程师2人

一、任职要求

1.电气自动化、电力电子、机械自动化或电化学等相关专业，本科及以上学历。

2.熟悉锂电池原理、储能系统电气架构及控制逻辑，精通逆变器工作原理（如储能逆变器、光伏逆变器）。

3.需掌握储能系统热管理方案及消防控制策略。

4.需1年以上储能系统设计或项目经验，部分岗位要求3年以上相关工作经验。

二、岗位职责

1.负责工商业储能系统（如集装箱规模储能）的方案设计，包括电气原理图、系统架构图及技术要求文档的输出。‌

2.技术支持：对接客户需求，进行现场勘察与技术方案评审，解决重大技术或售后问题。‌

3.产品开发：参与储能产品的试制与验证，优化系统性能。‌

三、薪酬福利

1.工资：月综合工资4500~5000元/月，月平均工资4500以上。

2.绩效奖金、节日福利、包吃包住、购买五险。

四、工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00。

招聘岗位十二：成品PQC 2人

一、任职要求

1.专科以上学历，18-40岁。

2.能独立完成领导交给的任务。

3.会熟练使用各办公软件。

4.可接受穿无尘服、戴橡胶手套等工作。

5.适应长期站立工作。

二、岗位职责

1.对检验中发现的不合格品进行隔离并分析，确定其是否影响产品质量。

2.对于按规定需要进行复检的材料，需进行复检，以确定材料是否能继续使用。

3.对异常发生后的紧急处理措施执行、不良品隔离、纠正与预防措施的跟进与执行按照制定的检验标准、要求、检验方法和材料检验程序，对原材料、外购件、外协件、包装物品等进行检验，保留检验记录。

4.协助采购部门处理不合格材料的退货工作。

5.完成上级领导安排的其他工作。

三、薪酬福利

1.工资：月综合工资5000~6000元/月，月平均工资5000以上。

2.绩效奖金、节日福利、项目奖金、包吃包住、购买五险。

四、工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00。

招聘岗位十三：IQC来料2人

一、任职要求

1.高中或中专及以上学历，部分技术岗优先大专学历 。 ‌

2.需1年以上五金电子厂或相关行业来料检验经验，无经验但学习能力强者可考虑 。 ‌

3.熟练操作办公软件（如Word、Excel），能使用测量工具（如卡尺、千分尺）进行检验 。 ‌

4.电子料检验员须具备电子知识 。 ‌

5.视力5.0以上，无色盲。身体健康，能适应仓储作业环境 。 ‌

6.抗压能力强，能接受加班；服从管理，有团队合作精神；有品管经验或生产经验者优先；无不良嗜好，遵守检验流程。

二、岗位职责

1.来料核验与检验执行，接收供应商来料，核对采购订单、送货单、出厂检测报告等文件。

2.质量判定与记录管理。

3.不合格品管控与协同，熟练操作万用表、示波器、容量测试仪、卡尺等检验工具，准确记录检验数据，填写《IQC 来料检验报告》《不合格品处置单》，确保记录完整、真实、可追溯。

4.检验保障与持续改进。

5.跨部门协同与合规把控。

三、薪酬福利

1.工资：月综合工资4500~5000元/月，月平均工资4500以上。

2.绩效奖金、节日福利、包吃包住、购买五险。

四、工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00。

公司地址：云南省保山市隆阳区产业园中园区

联系人：吴杨

电话：19912883740

邮箱：826178236@qq.com

来源：云南保储新能源有限公司