云南顺丰速运有限公司招聘简章

一、 公司简介

顺丰是亚洲最大、全球第四大综合物流服务提供商，公司围绕物流生态圈持续完善服务能力与产品体系，业务拓展至时效快递、经济快递、快运、冷运及医药、同城即时配送、国际快递、国际货运及代理、供应链等物流板块，为客户提供国内及国际端到端一站式供应链服务；同时，依托领先的科技研发能力，公司致力于构建数字化供应链生态，成为全球智慧供应链的领导者。

二、 招聘对象

2026届本科及以上学历应届毕业生

毕业时间：2025年10月1日-2026年9月30日（以毕业证上的时间为准）

三、招聘职位信息

（一）经营管理岗(网点负责人方向)

1.负责所辖区域业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率;

2.负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验;

3.负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度;

4.负责所辖区域内外风险管控，主动维护所辖区域公共关系，塑造良好的社会和品牌形象;

5.负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。

（二）行业客户经理岗

1.负责行业客户信息收集，进行目标客户画像，需求分析，掌握竞争对手的市场动态，为行业业务增长提供建设性建议

2.负责行业标杆客户的开发与维护，所辖重点项目的洽谈、客户报价，推动项目落地执行，完成业务目标交付;

3.充分了解客户供应链全景，深入挖掘客户需求，协调内外部业务资源，联动中后端为客户定制化业务合作方案及综合物流解决方案;

4.动态跟踪客户问题和需求，并积极的及时解决，为客户提供有效支持，提高客户满意度，建立良好客户合作关系。

（三）菁英计划-Marketing

1.协助产品推广、活动策划及执行;

2.参与市场调研、竞品分析及用户需求洞察，输出数据报告;

3.线上线下营销活动(如社交媒体运营、内容创作、渠道拓展等);

4.配合团队完成推广方案整理及效果跟踪;

5.其他与市场营销相关的临时性任务。

（四）物流运营岗

1.参与到顺丰物流运营多场景管理，包含运营作业流程规范与设计、陆运/航空等资源管理、运营质量管控、成本及效能管理、指挥调度等;

2.根据公司业务战略规划，搭建和完善地区营运规划体系支撑产品在地区运营的落地，为客户提供制化解决方案保产品需求实现;

3.基于公司产品对客户的服务标准，建立各类营运的资源投入标准和策略，并做到利用效益最大化;

4.负责地区运营标准化落地，并运用数智化系统工具不断优化，不断提升作业效能和服务质量;

5.参与营运高峰期运营应对、安全管控及合规经营;处理区域营运重大异常及突发事件并做好预防预警工作。

四、 招聘流程

1.“云南顺丰招聘”公众号-校招季;

2.选择:校招季-投递简历;

3.选择:校招项目-立即投递;

4.筛选-工作城市选择:“云南昆明”

5.选择心仪岗位，完善简历，完成投递;

6.至邮箱完成测评，等待面试通知即可。

温馨提示

1、请仔细核对简历中填写的手机号码及邮箱，确保准确无误，避免错过面试信息;

2、请确保简历中的基本信息真实有效:包括院校信息、入学年份/毕业年份、四六级成绩等;

3、投递简历后自动触发测评信息至邮箱，收到后请在24H内完成测评，仅有一次机会，请认真对待;

4、每人可投递三个职位，以第一岗位为主，第一岗位不通过后简历将自动流转至第二职位，以此类推;

5、请留意求职过程中的电话、信息，避免错过面试机会。

来源：云南顺丰招聘