国企|2025年云南建投第二建设有限公司招聘公告

（二）具有大学本科及以上学历；年龄不超过40周岁；具有5年以上相关工作经验且有丰富卓越的工作业绩；具有高级专业技术职称或相关职业资格的优先。

（三）个人社会保险缴费情况符合现行社保有关政策规定。

（四）从集团离职的，离职须满3年以上才可参加招聘。

本次招聘按照报名、资格审查、人才测评、背景调查、组织决策、公示、入职的程序组织实施。

（一）报名

报名时间：2025.10.29-2025.11.5

采用网络报名，符合条件的报名者请登录网址：https://ynjstzkg.zhiye.com/，进入“社会招聘”栏目，选择“云南建投第二建设有限公司”相应职位投递简历，并上传《应聘人员报名表》（详见附件）。不接受电话、邮箱、线下等其他报名方式。

（二）资格审查

由人力资源部对报名人员信息及材料进行审查，通过者进入测评环节。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均应取消应聘或录用资格。

（三）人才测评

公司人才测评小组对候选人进行测评。具体安排将通过邮箱或短信通知，请保持通讯畅通。未按时参加者视为自动放弃。资格审查未通过人员不再另行通知。

（四）背景调查

对拟录用人员进行复核及背景调查。

（五）组织决策

拟录用人员报集团审核、报公司相关会议进行研究审议。

（六）公示

经组织决策通过的拟录用人员，由公司进行公示，公示期不少于5个工作日。

（七）入职

公示期满后，对没有问题或反应的问题不影响录用的人员签署诚信承诺书后，按照《劳动合同法》和公司规章制度办理入职手续。

应聘人员有下列行为之一的，取消其应聘资格，已录用的，企业有权解除劳动合同，且不支付经济补偿，同时记入应聘人员诚信档案库。对于给企业造成经济损失的，企业保留依法追究其法律责任的权利。

（一）伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

（二）在笔试、面试、实操、人才测评等人员甄选方式中作弊或扰乱、妨碍人员甄选工作的；

（三）在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的；

（四）隐瞒与应聘岗位密切相关的负面信息，隐瞒违规违纪违法记录，或违反诚信承诺的；

（五）其他应当取消应聘资格的违规违纪违法行为。