央企|2025年云南省天然气有限公司招聘

云南惠民劳务服务有限公司劳务派遣员工招聘公告

一、招聘岗位

驾驶员

派遣至云南省天然气有限公司工作

二、招聘报名条件

（一）大专及以上学历，年龄需在30周岁（即1995年10月及以后出生）至50周岁（即1975年10月及以后出生）；符合年龄条件且需持有C1及以上有效驾驶执照，具备近5年内连续1年以上客运或企业驾驶岗位经验（需提供相关在职证明或社保缴纳证明）的人员。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无任何不良记录；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有较强的敬业精神、工作责任心、团队协作意识和保密意识，有较强的适应能力、沟通能力和抗压能力，具有符合职位专业要求和工作能力。

（三）有以下情况之一的应聘者，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的或被开除党籍的；

2.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案的；

3.受党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的；

4.最近三个记分周期（36个月）内有记满12分记录、三年内发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的，毒驾、酒驾、危险驾驶、被列入黑名单及其它严重违法犯罪记录的；

5.法律法规规定不得报考的。

三、招聘流程

（一）报名

1.报名时间：2025年10月27日—10月30日18:00时截止。

2.通过邮箱（YYQKFGSzhaopin@163.com）投递报名材料。

3.报名材料：报考人员须在报名时上传以下材料扫描件电子版：

（1）身份证正反面、驾驶证(正副页照片)、毕业证书、学历证书（若无无需提供）、社保缴纳清单或在职证明、岗位相关执业资格证书等相关证书扫描件。

（二）资格审查

主要查验报考人员是否符合报考条件及身份证、毕业证、驾驶证正副页、社保缴纳清单或在职证明、岗位相关执业资格证书等证件的真实情况，资格审核不合格者不予进入下一环节，不再另行通知。

（三）面试

1.按不低于1:3的比例确定进入面试人员，若进入面试环节人数小于本岗位计划招聘人数的3倍时，按实际进入面试人数确定面试人选。

2.面试时间和地点由公司负责通知并对进入面试人员进行资格复审。

3.参加面试人员需携带报名时填写的附件、本人身份证、驾驶证、执（职）业资格证、职称证及其他能证明岗位所需自荐材料的原件进行资格复核。

4.面试满分为100分，以半结构化方式开展，主要考察报考人员语言表达能力、应变能力、心理素质等内容。

（四）实操考试

本次驾驶员实操考试是对应聘人员驾驶技能、安全意识等维度进行考试认定。实操考试以合格或不合格进行成绩认定。

（五）综合成绩

1.综合成绩满分100分，按照面试成绩50%以及实操考试50%，加权计算。

（六）公示。对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

（七）体检。拟聘用人员到二级以上医院进行入职体检、尿毒检，体检费用由本人承担。体检不合格者，不予聘用。

（八）递补。在体检、公示环节出现放弃或因其他原因被取消进入下一环节资格的，可按综合成绩由高到低顺序进行递补。如递补没有合适人选的，经公司研究同意，该岗位可空缺。

四、聘用程序及福利待遇

（一）对公示无异议的人员，办理相关手续并进行试用，试用期为一个月，试用期计入聘用时间，试用期间按公司薪酬按规定发放试用工资。

（二）试用期满考核合格的人员，按程序办理转正手续，对考核不合格的人员不予聘用。

（三）福利待遇。

1.签订劳动合同后，执行公司薪酬管理办法；

2.依法享有国家法定节假日，享有婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.完善的管理晋升机制，为每一位员工提供全面的发展空间。

五、纪律与监督

本次招聘同时接受本单位纪检部门全过程监督。

云南惠民劳务服务有限公司

2025年10月27日

来源：云南人才市场