2025年中交建设发展(昆明)有限公司招聘

中交建设发展（昆明）有限公司招聘公告

           中交建设发展（昆明）有限公司（以下简称“昆明发展”）隶属于中国交建下属的四级控股子公司，成立于2019年，注册资本18124万元，旗下宝象河流域排水收集系统改造工程项目（简称“宝象河项目”），是《滇池保护治理“十四五”规划》项目，负责污水管网25㎞、调蓄池3座、泵站1座、监控中心1座等项目建设及运营。现因公司业务开展需要，按照公平、公开、公正、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘部分岗位劳务外包人员，具体事宜公告如下：

一、招聘岗位

（一）运营负责人，1人

岗位职责：

1.全面负责项目的生产调度、工艺管理、设备管理、水质监测、污泥管理、运行成本控制、报表审核与上报、减排核查、政府考核、对外沟通服务等工作，统筹日常管理工作

2.负责落实上级下达的各项工作任务，负责安全生产、职业卫生、安全监管、日常监督检查及部门班组考核管理工作。

3.定期开展运营人员培训工作。

任职资格：本科及以上学历，中级及以上职称，机电、工程管理及相关专业，身体健康，年龄50周岁以下，具有与招聘岗位相适应的专业背景，三年以上大型企业部门副职以上、中型企业部门正职以上，小型企业副总经理以上任职经历。特别优秀的经公司研究后，条件可适度放宽。

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薪酬福利：月薪8000-10000元，签订劳务外包合同，提供五险一金，劳保用品，通讯补贴，免费工作餐和年度健康体检。月休8天。

（二）管网巡查组班长1人，巡查员2人

岗位职责：

1.按照环保、分管领导工作安排，做好安全、环保、生产调度安全保障工作，履行兼职安全生产管理职责。负责职责区污水收集管网及截污口日常巡查管理工作，发现异常及时安全处置并上报，负责区域内的垃圾清理、消防安全、职业卫生、病媒生物防治管理，管道维修、井盖及防坠网更换等。

2.执行国家法律、法规、行业标准、规范和公司各项规章制度，落实污水管网各项安全生产操作规程。

任职资格：巡查班长大专及以上学历，市政工程、水利水电工程、工程管理及相关专业，身体健康，年龄45周岁及以下，具有与招聘岗位相适应的专业背景。

巡查员技校及以上学历，市政、机电、工程管理及相关专业，身体健康，年龄30周岁及以下。

薪酬福利：班长月薪4000-6000元,巡查员月薪3000-5000元，签订劳务外包合同，提供五险一金，劳保用品，通讯补贴，免费工作餐和年度健康体检。月休4天。

（三）调蓄池、泵站管理组班长1人，操作工6人

岗位职责：

1.按照环保、分管领导工作安排，做好安全、环保、生产调度安全保障工作，履行兼职安全生产管理职责。

负责厂区内的设备巡检、安保巡查、安全管理、卫生管理等工作，发现异常及时安全处置并上报。负责区域内的垃圾清理、消防安全、职业卫生、病媒生物防治管理，设备管养等。

3.执行国家法律、法规、行业标准、规范和公司各项规章制度，落实调蓄池及泵站设备的安全生产操作规程。

任职资格：班长需要大专及以上学历，市政、水利水电、机电、工程管理及相关专业，身体健康，年龄45周岁及以下，具有与招聘岗位相适应的专业背景。

操作工需要技校及以上学历，市政、机电、工程管理及相关专业，身体健康，年龄30周岁及以下。

薪酬福利：班长月薪4000-6000元,操作工月薪3000-5000元，签订劳务外包合同，提供五险一金，劳保用品，通讯补贴，免费工作餐和年度健康体检。月休4天。

（四）设备组运维人员2人

岗位职责：负责厂区内的各类设施设备的维修管养工作，包括水电维修、管道维修、消防设备检查与维护、水泵维修等。定期检查厂区内公共设施，确保其正常运行，并及时处理发现的问题。

任职资格：

1.具备电工知识，能够独立完成电气维修工作。

2.持有低压电工证或相关维修资格证书。

3.具有1-3年的污水处理厂设备的维修工作经验，熟悉厂区内设施的维护保养流程。

4.熟悉电脑常用软件操作，能够看懂图纸，具备基本的机械维修能力。

5.会开车，能适应户外工作环境。

6.吃苦耐劳，责任心强，性格开朗，具有良好的沟通能力和团队协作精神。

薪酬福利：月薪4000-6000元，签订劳务外包合同，提供五险一金，劳保用品，通讯补贴，免费工作餐和年度健康体检。月休4天。

（五）监控中心运维人员2人

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岗位职责：

1.负责对监控系统的各类设备进行实时监测，确保设备正常运行，发现设备故障或异常情况及时通知维修人员进行处理，保障监控系统的稳定运行。

2.负责项目疫情防控、安全保卫、职业健康、病媒生物防治检查台账管理；负责各类信息报送，技术资料收集存档。严格落实交接班制度，认真精准填写各种生产运行日报和交班日志。

3.负责保持办公区域内外清洁。

任职资格：

1.大专及以上学历，优异应届毕业生可优先考虑。

2.年龄35周岁及以下。

4.熟悉办公自动化。无不良记录，身体健康，具有较强语言表达能力和文字综合能力。

薪酬福利：月薪3000-5000元，签订劳务外包合同，提供五险一金，劳保用品，通讯补贴，免费工作餐和年度健康体检。月休4天。

（六）绿化管养人员2人

岗位职责：负责园区内花草树木的日常养护（浇水、施肥、修剪等），维护绿化环境整洁，协助绿化设施检查与维修。

任职资格：

1.高中及以上学历。

2.年龄50周岁及以下。

3.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外工作。有绿化经验优先。

薪酬福利：月薪3000-3500元/人，签订劳务外包合同，提供五险一金，劳保用品，通讯补贴，免费工作餐和年度健康体检。月休4天。

（七）厨师1人

岗位职责：

1.负责早餐、午餐的制作和供应。

2.负责食堂设备的维护保养及食堂区域的卫生工作。

任职资格：

1.擅长各类家常菜制作，能独立完成云南菜、川菜、湘菜、粤菜等常见口味。会制作简单的面食。

2.吃苦耐劳，责任心强，服从公司工作安排，能虚心接受意见建议。爱干净，热爱制作各类美食。

薪酬福利：月薪5000-7000元，签订劳务外包合同，提供五险一金，劳保用品，通讯补贴，免费工作餐和年度健康体检。月休4天。

二、招聘程序

（一）报名阶段

符合上述岗位应聘条件的人员，请按要求下载和填报《应聘人员登记表》，发送至邮箱82318917@qq.com。报名时间为即日起至2025年10月30日，逾期报名无效。

（二）资格审查

公司对应聘人员简历及相关资格进行审查，综合评估后确定资格审查合格人员。资格审查贯穿公开招聘全过程，在公开招聘过程中任一环节发现资格不符的，取消应聘及录用资格。

（三）组织面试阶段

公司将以电话或短信方式通知资格审查合格人员参加面试，没有通过资格审查的人员将不再另行告知，报名材料恕不退回。

（四）确定录用阶段

持有C1及以上驾照，有二级建造师及以上执业资格的应聘者，优先考虑。确定录用人选后，由公司按程序办理录用审批手续。

（五）体检入职阶段

录用人选按要求进行体检并完成入职手续。

三、有关要求

（一）参加应聘的人员报名资料一旦提交不得更改、补报。应聘人员应对本人所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格。

（二）在招聘过程中，我司承诺为应聘人员私人信息严格保密。

（三）联系人及联系方式

联系方式：李女士 15903335070 

邮箱：82318917@qq.com

来源：高创人才求职圈