2025年云南强林乐家连锁便利店有限公司招聘

岗位职责：
1、协助总经理建立和完善商品部相关管理制度，并有权对部门合同及档案管理做好归档、登记、封存等监督管理；
2、协助总经理处理商品部和工厂日常事务对接，并与各职能部门做好联络、协调、上传下达工作；
3、全面负责总经理日常行政事务，如维护办公环境、管理办公用品、文件处理、会议安排、行程管理等；
4、全面负责总经理主持的各种会议开展并做好会议记录；
5、负责会议会务接待工作，维护好对外合作关系；
6、协助总经理应对突发事件和危机，制定应对策略和措施；
7、根据公司需要，承担其他临时性、紧急性工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历，商务管理、行政管理、市场营销等相关专业背景优先；
2、五年以上助理或秘书工作经验；有快消品行业工作经验优先考虑；
3、具备专业的行政管理知识，基本网络知识；
4、熟练掌握办公室软件使用、具备良好的人际沟通能力和商务接待技能；
5、工作细致认真，执行力强，思路清晰有重点，性格开朗，具有较强的团队合作精神；
6、需要会开车，能接受适当的出差，能够迅速适应新的工作环境和要求；
7、保密意识强，能够妥善保管公司机密信息。

岗位职责：
1、处理部门各项费用报销及备用金管理；
2、负责固定资产、办公用品的申请、采购及管理，做好台账管理；
3、对接法务确认合同内容并完成合同签约流程和合同管理；
4、完成合同及文件汇总、分类、归档保存等工作；
5、负责部门各项工作的OA、钉钉等审批流程的提交及上报领导签字；
6、协助部门总监做好综合、协调工作和处理日常事务；
7、负责部门办公会议的组织和服务工作，做好会议记录并及时整理。

岗位要求：
1、教育水平：大专及以上文化，有会计相关工作经验优先；
2、工作经验：至少三年及以上相关岗位经验；
3、专业知识要求：具备秘书类，行政类管理知识，有扎实的会计基础知识和财务处理能力优先；
4、专业技能要求：具备良好的沟通能力和服务意识、具备较强的分析问题和解决问题的能力；
5、基本素质要求：工作细致认真，执行力强，思路清晰有重点，性格开朗，具有较强的团队合作精神。

岗位职责：
1、执行采购订单和采购合同，落实具体的采购流程；
2、负责联络上游供应链，做好沟通、对接等各项工作，开发、评审与管理供应商，维护好供应链关系；
3、厂商的年度合同洽谈，资源投入洽谈，供应商管理；
4、负责协助采购经理对公司平台品牌选品与采购，确保采购商品质优、价廉，有高性价比，开拓渠道进行差异化新品引进，提高品类毛利率做好价格维护，优化商品池结构；
5、采购订单的跟进与验收工作；执行市调、询价、比价、议价制度，努力降低采购成本；
6、虚心接受监督，努力使采购工作公开、公正、透明，廉洁高效。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备1年以上采购工作经验，熟悉采购流程；
2、具有创新思维，有一定选品能力，执行力能力强；
3、做事干脆利落，反应快速，有亲和力，有良好的工作责任心和职业道德，团队合作精神。

岗位职责：
1、负责国际著名品牌便利店的区域店铺新址拜访；
2、负责区域市场店铺情报的收集和管理；
3、负责区域市场直营店赁合同的推进，开业进度推进；
4、负责区域市场加盟店的签约推进，开业进度推进；
5、店铺开发各种资料的整理与制作等。

岗位要求：
1、大专及以上学历，自带资源，两年以上零售餐饮开发工作经历者优先；
2、熟悉当地地理环境、行政区域结构及各楼盘及社区位置；
3、熟悉房地产租赁相关法规，掌握租赁合同相关内容及合同谈判能力；
4、工作思路清晰，有计划性，学习能力强；
5、有责任感，稳重、仔细、积极的工作态度。