2025年云南浙鼎企业运营管理有限公司招聘 五险一金

云南浙鼎企业运营管理有限公司2025招聘简章

公司简介

云南浙鼎企业运营管理有限公司成立于2023年12月11日，是浙商资产在云南成立的唯一一家合运营公司，主要在云南省区域内开展业务，业务范围涉及：不良资产处置收购、资产管理等。注册地位于云南省昆明市盘龙区拓东街道办事处恒隆广场办公楼。

浙商资产简介：浙江省浙商资产管理股份有限公司成立于2013年8月6日，为全国首批5家、浙江省第一家具有批量转让金融不良资产资质的省级资产管理公司，公司注册资本71亿元，主体信用评级AAA。目前主要股东为浙江省国贸集团、财通创新、宏信远展、国新双百壹号基金、湖州交投、杭州敦琢（员工持股平台）。

一、招聘原则及对象

（一）遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则；

（二）因发展需要，面向社会，公开报名，择优聘用。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

（三）掌握岗位必需的业务技能；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）符合法律、法规规定的其他条件。

三、任职条件

1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，有良好的职业素养；

2.包括但不局限于招聘岗位相关专业毕业，能够熟练运用办公软件等；

3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；

4.符合任职回避等有关规定；

5.符合公司董事会要求的其他任职条件。

四、有下列情形之一的人员，不予录用

（一）受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；

（二）曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；

（三）因犯错误正在接受审查,或受处分且处分期未满的；

（四）曾因违纪、违法被开除公职、辞退或未解除劳动(合同）关系的；

（五）因违反职业操守或者工作严重失职给所任职的机构造成重大损失或者恶劣影响的；

（六）其他不符合聘用的情形。

五、招聘岗位

注：985、211院校不受专业限制，直接报名即可。

（1）AI平台开发工程师（系统开发）（1-2人）

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业。

2、计算机基础扎实，有良好的数据结构与算法功底，有强烈的代码质量意识。

3、掌握C/C++/Java/JavaScript/Python 等至少一门语言，掌握现代软件开发方法和工具。

4、熟悉MySQL、Django、Docker、TensorFlow、PyTorch、Bootstrap、Vue等开源技术。

5、有大型系统、大数据、机器学习开发经验优先。

6、对数据科学、人工智能、金融科技有强烈的兴趣

（会代码、全栈、对金融有强烈兴趣愿意学习优先！）

（2）量化投资算法工程师（算法开发）（1-2人）

任职要求:

1、本科及以上学历，计算机或金融相关专业

2、熟练使用Python、C++、Java等至少一门编程语言

3、熟悉TensorFlow/pytorch/sklearn等机器学习框架的使用

4、优秀的学习能力，思维活跃，善于从数据中发现并解决问题

5、有机器学习、数据挖掘、自然语言处理、图像识别、搜索引擎等开发经验优先

6、对数据科学、人工智能、金融科技有强烈的兴趣

（会代码或者懂金融、有AI建模经验优先）

（3）AI平台开发工程师（1-2人）

（开发维护金融数据中心数据收集、加工和清洗监控数据质量，修复数据问题）

任职要求:

1、本科及以上学历，计算机或金融相关专业

2、熟练使用Python、C++、Java等至少一门编程语言

3、有数据爬虫、数据抓取经验优先

4、掌握网页/app端 复杂抓包技能

5、熟悉金融证券知识、量化投资等优先

6、对数据科学、人工智能、金融科技有强烈的兴趣

7、对工作认真负责、有耐心

（会一定代码，会爬虫最好，懂一定金融知识，接受枯燥重复的数据整理工作）

（4）餐饮店长 (管理自助餐店 & 火锅店)（1人）

注：工作地点在玉溪商场

岗位职责：

1. 多店营运统筹与管理： 全面负责两家门店（自助餐店、火锅店）的日常运营管理，制定并执行统一或差异化的营运计划、业绩目标（营业额、成本、利润）和业务指标。

2. 团队建设与跨店管理： 负责两个门店员工的招聘、培训、排班、绩效考核及团队文化建设，培养骨干人才。

3. 双业态核心业务保障： 精通并负责监督两家门店的核心业务：自助餐（菜品规划、出品节奏、餐台管理、动线优化）与火锅店（锅底/蘸料品质、食材新鲜度、服务响应速度），确保各自特色经营顺畅。

4. 质量、成本与安全管理： 严格把控两家门店的食品安全、环境卫生、出品质量及客户服务标准；负责成本管控（人力、食材、能耗、易耗品等），优化流程降本增效；同时落实门店的安全生产（消防、操作规范等）。

任职要求：

1. 丰富餐饮管理经验： 具有 3年及以上 餐饮行业工作经验，至少2年以上独立管理单体或多店的经验，有成功提升门店业绩的案例。

2. 双业态实操背景： 熟悉并具备自助餐和火锅业态的实际管理操作经验。深刻理解两种业态的运营模式、核心流程、成本结构与顾客需求差异。

3. 卓越管理与执行力： 具备出色的团队管理能力、沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，能高效执行公司策略，灵活应对多店管理的复杂情况。

4. 综合素质扎实： 熟悉餐饮成本核算、食品安全法规、员工培训体系；具备较强的数据分析和经营意识；责任心强，能以身作则，适应灵活工作时间。

（5）电玩城店长（1人）

注：工作地点在玉溪商场

岗位职责：

1. 全面负责日常运营管理：监督营业时间、设备运行状态及服务质量，确保客流量与营收目标达成；处理突发事件（如设备故障、客诉等），保障场所安全有序。

2. 团队管理与培训：负责员工招聘、排班及绩效考核，组织服务标准与操作流程培训，提升团队协作效率和服务水平。

3. 设备维护与安全管理：定期检查维护游戏设备，确保设施正常运转；落实消防安全及应急措施，排查安全隐患。

4. 营销策划与客户维护：策划节日活动及会员体系，分析消费数据优化运营策略；收集顾客反馈，提升客户满意度及复购率。

任职要求：

1. 经验要求：3年以上娱乐行业管理经验，熟悉电玩城运营模式，具备设备维护及安全管理知识。

2. 技能要求：较强的沟通协调能力，熟练使用办公软件，擅长活动策划与数据分析。

3. 性格特质：热情开朗，服务意识强，具备抗压能力和突发事件处理能力，适应轮班制。

4. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先，持消防/急救证书者加分。

六、福利待遇

凡经公司正式聘用的员工均享受以下薪酬福利待遇：

1.薪酬由基本工资和绩效奖励构成，待遇从优。

2.公司依据属地社会保险政策为员工缴纳“五险”。

3.周末双休及法定节假日正常休息。

七、招聘实施方法、步骤和内容

（一）报名

1.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行。

2.报名时间：自招聘公告发布之日起3个月内。

3.报名所需资料：应聘人员报名需提供个人简历、有效居民身份证、最高学历证书及相关证书扫描件。

4.应聘人员将报名所需提供的材料扫描并压缩成压缩包，邮件主题请以“云南浙鼎企业运营管理公司+岗位+姓名”命名，发送至本公司指定邮箱:1024312437@qq.com；信息一经提交不能修改，报名后资料概不退还。

5.应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责，一经发现提交虚假材料的应聘人员，取消其应聘资格并承担相应法律责任。

(二)资格初审

1.报名结束后十四个工作日内，由公司内部对报名应聘人员进行资格审查。对符合条件的应聘人员由公司内部按照新招录人员面试方案组织笔试、面试，不符合招聘岗位要求的，不再另行通知。

2.资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的应聘人员，一律取消考试或聘用资格。

(三)笔试、面试

1.笔试、面试根据招聘岗位针对个人专业能力进行考核，主要考察应聘人员的相关岗位的专业实操能力、实际处理问题能力等。

2.时间：以电话通知为准。

3.地点：昆明市盘龙区东风东路21号恒隆广场办公楼4903

联系方式

公司地址：昆明市盘龙区东风东路21号恒隆广场办公楼4903

联系人：鲍女士

邮箱：1024312437@qq.com

咨询电话：15894470294

来源：云南浙鼎企业运营管理有限公司