公司简介
怒江六库给排水有限公司（以下简称怒江公司）隶属云南水务投资股份有限公司（简称“云南水务”，成立于2011年6 月，是经云南省政府批准设立的国有企业，注册资金为11.93亿元人民币，2015年5月27日，云南水务通过中国证监会批准，在香港联交所正式挂牌交易上市，成为云南唯一一家国有环保上市企业，对推动全省城市水务产业和经济社会可持续性发展起重要作用。怒江公司主营业务包括生活用水供给，自来水管道安装及维修、水暖管件,承担泸水市城区生活用水供给任务。现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘抄表兼收费员，诚邀有志之士。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！薪资范围：4000-4700（含五险一金）具体面议专业资格证书要求：持有计算机、给排水相关证书，有工作经验者优先，详见公开招聘岗位需求表：序号 | 需求部门 | 需求岗位名称 | 需求人数 | 主要职责 | 能力要求 | 备注 |
1 | 营销客服部 | 抄表兼收费员 | 1 | 抄录水表及收取水费 | 熟悉计算机操作 | 男性 |
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何违法违纪记录；（二）身体健康，具有适应履行职责的身体条件,无传染性、精神性疾病或其他疾病；（三）具有良好的沟通能力和抗压能力，具备良好的职业道德、较强的综合素质；1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；涉嫌违法犯罪尚未查清的、或立案审查尚未结案的；1.报名截止时间：信息发布之日起至2025年6月20日17:00止。（1）个人简历内容应包含：应聘报名表、个人基本信息、教育背景、工作经历、证书情况、个人能力简述、家庭情况、照片、招聘诚信报考承诺书等。（下载应聘报名表填写附件）（2）其他报名材料：身份证、学历证书、学位证书、职称证书、执业资格证书等。以上材料请统一采用A4纸张格式扫描为一份文件发送。报名材料不齐全的，一律视为材料不符合，不予进行资格审查。3.资格审查：根据岗位任职要求进行资格审查，报名者所提交的材料，如与个人实际情况不符或弄虚作假的，一经查实，立即取消录用资格；即使已录用的，公司将解除劳动合同。不符合各岗位招聘条件的人员或提供报名资料不完整、不清晰的人员将不予通过资格审查，不满足招聘条件的不另行通知。对满足招聘条件的应聘人员将以短信、电话预约进行面试，请保持电话畅通。1.面试：面试环节主要考察面试者的专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、求职动机、敬业精神及举止仪表等多个方面，并进行打分，面试总分为100分，占总成绩50% 。2.抄表员兼收费员实操：对水表相关知识的理解及计算机Office办公软件实操。由面试人员进行打分，实操总分为100分，占总成绩50% 。3.综合成绩=面试成绩 + 实操成绩（综合成绩保留到小数点后两位数字）。按每个岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，必须在县级以上医院进行体检，费用自理。若体检不合格或自动放弃的，按所在岗位综合成绩由高到低顺序依次递补。各岗位根据个人综合成绩得分高于70分（含）且成绩从高至低顺序排名取第1名作为拟进入背调体检及考察人选，若综合成绩相同，则按面试成绩得分从高至低进行排名确认进入下一环节的人选。招聘领导小组确认后进行成绩公示和进入下一程序。拟进入背调、体检考察人员的名单及综合成绩在公司微信公众号上公示3个自然日。因应聘者主动放弃，按综合成绩得分从高至低顺序排名依次进行递补。1. 具体由人资办公室工作人员短信或电话通知为准。背景调查内容包括但不限于个人中国大陆身份验证、最高学历验证、公安机关无犯罪记录、过往工作单位背景调查等。 2. 应聘者需到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行。3. 若应聘人员考察（背景调查）和体检任一环节不合格或自愿放弃的情况，按考试综合成绩从高到低顺序排名进行依次递补，按实际进入人数开展后续程序。4. 递补程序：所有参与应聘的人员，以综合得分从高至低顺序排名进行递补，综合成绩得分需≥70分。如出现招聘岗位所有招聘者综合成绩均低于70分，则该岗位流岗。根据应聘者综合成绩、体检、考察（背景调查）结果情况，经招聘领导小组研究决策后，确定拟录用人员，并在怒江公司、微信公众号上公示，公示期为5个工作日。对公示期满无异议的，按程序办理录用手续。有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由领导小组讨论决定是否由达到考察、体检条件的其他应聘人员进行递补或空缺：1. 招聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；1. 拟录用人员经公示无异议的，办理其录用手续，若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供公司所需入职材料的，原则上不予录用。2. 双方签订劳动合同，约定试用期，对拟录用人员实行试用期考核，经试用期考核后，不能胜任本岗位工作的，按照国家相关法律规定，予以解除劳动关系。（一）录用人员试用期为2个月，录用后签订劳动合同，试用期按岗位工资标准的80%发放，转正后工资按公司薪酬制度执行，具体薪酬以双方签订合同为准。 （二）福利待遇：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金）；国家法定节假日、双休、带薪年假、婚假、丧假、产假、工作餐、内外培训等福利。（一）应聘者需如实填写信息，隐瞒病史或伪造证书者立即解聘；（二）联系方式：怒江六库给排水有限公司三楼人力资源办公室 （地址：泸水市六库镇穿城路372号）招聘过程中若出现弄虚作假、徇私舞弊及违反组织纪律的行为，将严肃查处。附件3怒江六库给排水有限公司公开招聘诚信承诺书.docx
怒江六库给排水有限公司
2025年06月16日
来源：怒江六库给排水有限公司
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