2025年昆明佳华广场酒店招聘 免费食宿

昆明佳华广场酒店1999年开业，位于昆明市中心北京路繁华的商业地段，是昆明市的标志性建筑，楼高147米。佳华广场酒店紧邻昆明火车站，靠近地铁站，通过市区二环高速往返长水国际机场仅需四十分钟，交通十分便利。

昆明佳华广场酒店拥有540间豪华客房，客房配套设施均按国际五星级酒店标准进行配置，室内设施均为国外进口的高档配置并由知名的美国BLD设计公司按欧美风格设计。酒店880平米的超大国际宴会厅及多个可以组合的多功能厅以及一流顶级的会议设施是您举办大型会议、会展、私人集会、宴请及各类庆典的绝佳选择。酒店还拥有风格独特的中西餐厅，大堂吧，行政酒廊，设有康体中心俱乐部，健身中心和室内游泳池，可满足各类商务客人用餐，健身及商务洽谈的需求，是商务出行的首选。

酒店自开业以来成功完成了多次重要接待任务，先后接待了参加世博会的各国代表团，东盟华商投资西南项目推介会暨亚太华商论坛，人类学与民族学世界联合大会，贸易洽谈，商业展览等各类大型活动。

岗位：销售部秘书

【岗位职责】

1、协助部门总监做好横向业务联络和处理来函来电等日常行政管理工作。

2、负责拟写公函、便函、简报及公文等文件，经部门总监审批后外发。

3、做好对外业务洽谈部门会议等各类会议的记录工作。

4、负责整理并保管销售人员的销售报告、工作汇报及销售计划等。

5、负责整理并保管部门所有营业推销、各类信息资料、各种表格及其他有关文件

6、负责部门所签订的商务散客、旅行社、长包房合同复印并进行分类留存。

【岗位要求】

1、大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。

2、有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力。

3、熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作。

4、具有一般的公关和社交能力。

薪资：3000-3500元/月，行政班，周末双休，月休8天

福利：免费提供住宿及工作餐，入职购买五险，享受国家法定假日和带薪休年假，年底发放奖金。

岗位：销售协调员

【岗位职责】

1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。

2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。

3、组织本组组员对新市场进行开发。

4、管理开发好自己的客户。

5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。

6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。

7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。

【岗位要求】

1、大学专科以上学历。

2、掌握应用销售及前台的电脑系统

3、具备酒店管理及相关行业知识。

4、具备一定的外语水平，熟练使用日常办公软件。

5、具有较好的书面表达能力及公文写作能力。

6、具有较强的文秘档案管理能力。

7、对销售知识具有一定的理解能力。

薪资：3000-3500元/月，行政班，周末双休，月休8天

福利：免费提供住宿及工作餐，入职购买五险，享受国家法定假日和带薪休年假，年底发放奖金。

岗位：销售主任/销售经理/高级销售经理/会议市场销售总监

【岗位职责】

1、根据部门经理制定的销售计划，具体执行争取商务、散客的销售工作。

2、掌握本地区及国内外商务、散客市场动态，定期向部门经理提出销售调研报告。

3、研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助销售经理做好促销计划。

4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工

5、负责以销售主管的业务培训工作。

6、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见

7、按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的沟通，建立良好的客户关系。

【岗位要求】

1、大专以上学历，有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先；

2、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。

3、能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累及资源，有良好的团队合作精神；

薪资：4000-10000，月休8天。

福利：免费提供住宿及工作餐，入职购买五险，享受国家法定假日和带薪休年假，年底发放奖金。

岗位：餐饮收银员

【岗位职责】

1、所有要收费的账单或凭证送达前厅收银处时， 核对宾客资料，进行入帐工作。

2、准时到岗，检查设施设备，做好营业收款等一切准备工作。

3、熟悉餐厅各类酒水、菜品的价目，了解餐厅服务的有关知识。

5、把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在账单上，总数和电脑上的金额相同。

6、根据酒店规定，上交所有现金收入及把其它账单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存，由她们转交夜审。

7、为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。

【岗位要求】

1、大专学历，工作主动、热情、认真。

2、为人诚实，责任心强，具备一定的管理能力。

4、有良好的职业操守。

薪资：3000-3500，月休4天

福利：免费提供住宿及工作餐，入职购买五险，享受国家法定假日和带薪休年假，年底发放奖金。

岗位：餐饮销售经理

【岗位职责】

1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系

2、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。

3、协议单位的开发和维护、协议签订等工作

4、协助计划和配合销售活动，做好营销、促销方案

5、完成上级交给的其他任务

【岗位要求】

1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。

2、掌握新媒体运营，有新媒体运营经验，熟悉网络平台营销推广规则。

3、熟悉当地餐饮市场，有客户渠道，能独立完成餐饮营销、促销策划方案。

4、具备一定的英文读写能力。

5、良好的人际交往和沟通技巧。

6、独立工作和团队工作的能力。

薪资：5000-6000，月休8天。

福利：免费提供住宿及工作餐，入职购买五险，享受国家法定假日和带薪休年假，年底发放奖金。

岗位：房务培训经理

【岗位职责】

1、深入了解酒店房务部下设的前厅部与客房部各岗位的工作内容与技能要求，结合员工现有技能水平和酒店运营目标，制定全面、针对性强的房务技能培训计划，涵盖新员工入职培训、岗位技能提升培训以及专项业务培训等。

2、定期更新培训课程内容，确保其与行业最佳实践和酒店的服务标准保持一致。

3、对在职员工进行定期的技能提升培训，通过理论讲解、现场演示、实操练习等方式，提高员工的业务水平和工作效率。
4、针对房务工作中的特殊情况或问题，开展专项培训，如处理客户投诉、应对紧急情况等。

5、建立和完善培训评估体系，通过考试、实操评估、员工反馈等方式，对培训效果进行全面评估。

6、根据培训评估结果，及时调整培训计划和方法，确保培训工作的有效性和针对性。

【岗位要求】

1、英语口语流利，有星级酒店工作经验者优先；

2、知晓酒店的服务标准和操作流程；

3、语言表达能力强，有一定的授课经验，熟练电脑办公软件操作，文字表达能力强。

薪资：5000-5500，月休8天。

福利：免费提供住宿及工作餐，入职购买五险，享受国家法定假日和带薪休年假，年底发放奖金。

岗位：餐饮培训经理

【岗位职责】

1、根据餐饮部的业务需求、员工技能现状和企业发展目标，制定系统、针对性的培训计划，包括新员工入职培训和老员工技能提升培训。

2、确定培训的内容、时间、地点、方式等细节，确保培训计划与实际工作紧密结合。

3、教授餐饮服务技能，如规范的摆台、点菜流程、上菜技巧、酒水服务等，提升员工的服务水平。

4、 进行食品安全与卫生培训、掌握食品卫生安全的标准、操作规范、法律法规等具体知识和技能。

5、 采用多样化的培训方法，像理论讲解、现场示范、模拟操作、案例分析、小组讨论等，以提高培训效果。

6、对培训资料进行及时更新，保证内容与餐饮行业的最新标准和趋势相符合。

7、建立培训评估体系，通过书面测试、实际操作考核、工作现场观察等方式，评估员工对培训内容的掌握程度。

【岗位要求】

1、英语口语流利，有星级酒店工作经验者优先；
2、熟练掌握各类宴会及会议的摆台、服务流程的规范及标准；

3、语言表达能力强，有一定的授课经验，熟练电脑办公软件操作，文字表达能力强。

薪资：5000-5500，月休8天。

福利：免费提供住宿及工作餐，入职购买五险，享受国家法定假日和带薪休年假，年底发放奖金。

岗位：值班经理/夜班经理

【岗位职责】

1、主持酒店夜间的经营管理活动，对酒店总经理负责，并报告工作。

2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。

3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。

4、负责酒店前台夜间的质量管理工作。

5、编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。

【岗位要求】

1、英语口语流利，大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。有大堂副理工作经验者优先。

2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。

3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。

4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。

5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。

6、会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。

7、能用一种外语与宾客流利交流。

薪资：6000-7000元/月，月休8天

福利：免费提供住宿及工作餐，入职购买五险，享受国家法定假日和带薪休年假，年底发放奖金。

岗位：西餐厅主管/领班

【岗位职责】

1、协助咖啡厅副经理，负责餐厅的日常运作，执行上级下达的各项指令，指导并检查领班的工作。

2、根据本餐厅的经营情况，提出合理化建议。掌握本餐厅预订和重要接待活动。

3、根据本餐厅的各项规章制度进行督导并实施。

4、 做好本餐厅的排班工作，合理安排人手，并做好考勤。

5、检查督导下属工作并对下属工作进行考核和评估。

6、完成每日接待工作，及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量，使之达到所要求的规范和标准。

7、了解本餐厅厨房的工作程序和相关知识，做好前后场的协调工作。

8、主动征求客人的意见，及时解决出现的问题，处理客人投诉。

9、对属下员工进行业务培训，做好餐厅人才开发和培养工作。

10、协调与其他部门的工作联系，使客人得到满意的餐饮产品和良好的服务。

根据物资管理制度，负责对餐厅设备、物资、用具等实行严格管理，督促属下员工做好安全工作。

【岗位要求】

1、中专以上学历或同等学历，具有1年以上本岗位工作经验。

2、具有积极的工作态度，开朗外向的性格，有一定的领导组织能力及培训技巧。

3、具有熟练的服务技能和技巧，能胜任餐厅各种接待服务工作。

薪资：3500-4500，月休4-5天

福利：免费提供住宿及工作餐，入职购买五险，享受国家法定假日和带薪休年假，年底发放奖金。

岗位：私人管家

【岗位职责】

一、家务劳动

清洁打扫

负责家庭各个房间的日常清洁，包括扫地、拖地、擦桌子、擦窗户等，保持室内环境整洁干净。

定期清洁家具、电器表面，整理物品摆放，使其有序美观。

清洁卫生间，包括马桶、洗手盆、淋浴间等，保持无异味、无污渍。

洗衣熨烫

清洗家庭成员的衣物，包括分类洗涤、手洗与机洗合理安排，注意不同材质衣物的洗涤要求。

晾晒衣物，确保衣物干燥后及时收回并整理折叠，放入相应的衣柜或抽屉。

对需要熨烫的衣物进行熨烫，使其平整无皱。

二、厨房工作

保持厨房的清洁卫生，包括清洗餐具、炊具，擦拭厨房台面、炉灶等。

协助家庭采购食材，根据家庭需求和口味准备一日三餐，注重营养搭配和饮食安全。

合理安排食物储存，确保食材新鲜，防止食物变质浪费。

三、其他要求

身体健康。能够承受家庭保姆的工作强度。定期进行体检，确保自己的身体状况良好。

体力充沛。具备完成各种家务劳动和照顾家人任务的体力，能够适应长时间的工作。保持良好的生活习惯，确保自己的身体状态稳定。

【岗位要求】

1.具有一定的清洁工作经验，会做家务及做饭，熟悉清洁工作流程；

2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；

3. 工作认真细致，能够承受一定的工作压力；

4.具有良好的职业操守和责任心；

5.服从工作安排.

薪资：3500-4500，班制：12：30-20：30，月休4-5天

福利：免费提供住宿及工作餐，入职购买五险，享受国家法定假日和带薪休年假，年底发放奖金。

岗位：万能工/水电工/值班工程师

【岗位职责】

1、负责日常维修、计划检修、保养；

2、负责施工监理、配电线路安装等工作；

3、及时巡查，发现问题及时处理；

4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

【岗位要求】

1、有相关操作证。

2、具有机电、装修、装潢等方面知识，具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务

3、具有初中以上学历，从事维修工作2年以上。

4、身体健康，精力充沛。

薪资：3000-4500，月休8天

福利：免费提供住宿及工作餐，入职购买五险，享受国家法定假日和带薪休年假，年底发放奖金。

岗位：中餐厅服务员/西餐厅服务员

【岗位职责】

1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。

2、替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。

3、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。

4、客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。

5、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。

6、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。

7、掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。

8、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。

【岗位要求】

1、中专毕业或具有同等学历。

2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。

3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。

4、工作主动、热情、认真，责任心较强。

5、身体健康，仪表端庄。

薪资：3000-4000，月休4天

福利：免费提供住宿及工作餐，入职购买五险，享受国家法定假日和带薪休年假，年底发放奖金。

岗位：客房楼层服务员

【岗位职责】

1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。

2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。

3、负责对结帐房间的查房工作。

4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。

5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。

6、负责杯具的清洁与消毒工作。

7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。

8、完成易耗品的每期盘点工作。

【岗位要求】

1、初中以上学历。有客房工作经验者优先。

2、身体健康，相貌端正。

薪资：3000-4500，月休6-7天

福利：免费提供住宿及工作餐，入职购买五险，享受国家法定假日和带薪休年假，年底发放奖金。

岗位：洗碗工

【岗位职责】

1、清洗、消毒所有的餐具、厨具。

2、分类摆放所有的餐具、用具。

3、做好厨房日常卫生及计划卫生。

4、安全清洗、消毒厨房的所有设施设备。

5、随时保持所在区域干净整洁。

6、合理有效的使用各种清洁用品。

7、及时处理餐厨垃圾。

【岗位要求】

1、身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。

薪资：3000-4000，月休4天

福利：免费提供住宿及工作餐，入职购买五险，享受国家法定假日和带薪休年假，年底发放奖金。

来源：昆明佳华广场酒店