合规深耕 新质发展——云南贤达集团 2025 年工作部署大会圆满收官，为全年发展锚定方向、凝聚共识

为全面总结过往工作经验，分析当前形势，科学谋划、稳步发展，云南贤达集团于2025年5月9日至11日召开2025年度工作部署大会。昆明市民办教育协会会长唐丕权，昆明市培训师协会会长兼云南省育婴童行业协会秘书长唐兴华，云南贤达集团董事长高阳，云南泛亚专修学校执行校长顾林，云南新世纪职业教育培训中心校长王守银，云南高仕教育集团董事长段兆锦、产品总监杨玲虹，云南天外天律师事务所邢委会主任倪传洲，昆明文化创意产业协会兼云南聚信汇智知识产权有限公司总经理常青，中共云南泛亚专修学校支部委员会书记李昆艳，副校长李燕娟，昆明市盘龙区高仕职业技能培训学校校长兼云南泛亚专修学校副校长谢红芳出席会议。云南贤达集团全体员工和地州学习服务团队代表180余人参加会议。会议由执行校长顾林主持。

大会在庄严的国歌声中拉开序幕，全体与会人员起立，奏、唱《中华人民共和国国歌》。

领航启新程：集团领导致辞

云南泛亚专修学校执行校长顾林在致辞中表示，国家高等学历继续教育已从规模扩张迈向质量内涵发展阶段。我校严格执行统一的宣传、考前服务、督学机制、学习管理及工具标准，各地州学习服务团队须杜绝服务缩水行为。

云南贤达集团董事长高阳讲话，他指出，这是一个充满变革与挑战的时代——机遇与风险交织，创新与迷茫并存。面对这场不可逆的“技术革命+社会变革”双重冲击，企业只有以“合规运营”为根基，以“新质发展”为方向，在规范中深耕价值，在变革中锻造韧性。期待全体贤达人携手，以更坚定的姿态拥抱时代，以更扎实的行动践行责任，让“合规运营、新质发展”不仅成为今年的主题，更成为企业长盛不衰的密码！

聚智谋发展：特邀嘉宾致辞

昆明市民办教育协会会长唐丕权结合“合规深耕，新质发展”方针提出两点思考：

其一，合规是生存根基。当前民办教育面临强监管压力，行业已从“数量扩张”转向“质量升级”。自2016年《中华人民共和国民办教育促进法》实施分类管理以来，监管日益严格，违规操作再无生存空间。唯有严守法律法规，才能实现长远发展。

其二，新质发展是破局关键。这需要推进 “管理升级 + 能力升级”：以企业文化为引领，确保发展方向；深耕主业，提升核心竞争力，做到行业领先。值得一提的是，2024 年贤达旗下云南泛亚专修学校获评昆明市民办教育协会五星级单位，也是众培训机构中唯一获此殊荣的机构，这份荣誉既是认可，更是责任。期待贤达集团以合规为基、新质为翼，引领行业突破困局，再创新高！

昆明市培训师协会会长兼云南省育婴童行业协会秘书长唐兴华讲话，他指出：“聚焦会议主题，合规深耕是根基，需严格遵循法律法规，规范教学管理与服务；新质发展契合国家战略要求，而提质增效要贯穿服务学员、合作高校企业、员工团队全链条，在追求经济效益的同时，积极履行社会责任，正如贤达开展的公益活动便是有力印证”。

云南新世纪职业教育培训中心校长王守银致辞，他表示，本次大会 “合规深耕，新质发展” 的主题，既契合时代趋势，也为集团指明科学稳健的发展方向。当下教培行业挑战重重，唯有合规与风控才能行稳致远。

携手开新篇：高仕网校授权签约暨校长任命仪式

教育之路，因合作而宽广；未来蓝图，因携手而清晰。在职业教育需求激增的当下，云南贤达集团下属公司云南金课教育科技有限公司与云南高仕教育集团强强联合，正式签署云南高仕网校授权书。此次合作聚焦公考领域，推动云南公考培训行业迈向数字化、精准化的全新发展阶段。

创新谋未来：核心项目宣讲推介

在“合规深耕、新质发展”的大主题下，开启了为期两天半的培训。集团总部各业务部门，围绕各自核心业务板块，结合工作实际，向参会人员进行了全面且细致的阐述。

强化员工管理与业务培训，既是推动集团运营规范化、实现标准化建设的关键路径，也是集团把握时代机遇、推进高质量发展的重要抓手，更是驱动集团培育新质生产力、夯实核心功能、提升市场竞争力的必要举措。

举杯同欢，共庆成果

夜幕降临，华灯初上，璀璨灯火见证着拼搏路上的点点滴滴，欢声笑语奏响了逐梦途中的动人乐章。活动现场，“活力天团” 以一首充满青春气息的《青苹果乐园》，瞬间点燃全场，将大家带回那段激情飞扬的岁月；“实力唱将” 深情演绎《最美的太阳》，用温暖且富有穿透力的歌声，传递着无尽力量。

在悠扬旋律中，《梦中的绿洲》徐徐展开玉龙雪山下的绝美画卷，诉说着云南的迷人风光；《远方来的阿妹》婉转低吟，道尽云南独有的民族风情。而热情奔放的《加林赛》舞蹈，则以极具特色的佤族文化魅力，将现场氛围推向高潮。最后，经典老歌《中国人》与《光辉岁月》相继唱响，激昂的旋律致敬民族精神，致敬每一位坚守信念、不懈奋斗的追梦人。

致敬榜样，树立标杆：云南泛亚专修学校 2024 年度评优表彰

为弘扬先进典型，激励团队及员工锐意进取，根据《云南泛亚专修学校2024年度优秀团队及个人评选管理办法》全面表彰集团总部和16个地州学习服务团队中践行教育规范、彰显责任担当的先进典型。

本次大会既是对过往工作的系统复盘，更是锚定 “合规深耕、新质发展” 方向的战略指引。站在全新起点，云南贤达集团锚定行业标杆目标，以合规为底线筑牢发展根基，将政策要求深度融入教育服务全流程；以创新为引擎驱动新质发展，依托前沿技术与产教融合模式，持续迭代优质学习资源。我们致力于构建更具竞争力的教育生态，为社会输送德才兼备的高素质人才。这一愿景不仅凝聚着全体贤达人的共同追求，更将 “合规” 与 “创新” 基因注入发展血脉，成为激励我们攻坚克难、勇攀高峰的强大动力。相信在全员勠力同心下，我们定能在教育改革浪潮中破浪前行，将发展蓝图转化为高质量发展的生动实践！