2025年云南磨憨站城城市开发有限公司综合管理部招聘

一、招聘岗位及人数

       现因项目建设及企业管理需求，云南磨憨站城城市开发有限公司联合润邦人力面向全社会公开招聘综合管理部职员1名。

二、岗位职责及任职资格要求

（一）主要职责

1.行政管理：

（1）规划和执行日常办公行政管理，包括但不限于办公用品采购、资产管理、办公环境维护等。

（2）组织安排会议、活动及商务接待，确保会议高效有序进行。

（3）制定并优化行政管理制度和流程，提高行政效率。

2.人力资源管理：

（1）协助制定招聘计划，参与面试流程，选拔合适人才。

（2）管理员工入职、离职、调动等人事手续，维护员工档案。

（3）组织开展员工培训与发展计划，提升员工技能和团队绩效。

（4）协助进行绩效管理，参与制定评价标准及实施考核。

3.内外部协调：

（1）协调内外部资源，维护良好的公共关系，处理突发事件。

（2）促进跨部门沟通与合作，提升团队协作效率。

4.持续优化：

（1）定期对行政及人力资源管理工作进行评估，提出改进建议并实施。

（2）关注行业动态，引入先进管理理念和技术，提升管理水平。

（二）任职要求：

教育背景：大专及以上学历，年龄不超过40岁；人力资源管理、工商管理或相关专业优先。

工作经验：至少3年以上行政管理或人力资源管理工作经验，有综合办公室管理经验者更佳。

技能能力：具备良好的组织协调、沟通表达及问题解决能力；熟练使用Office等办公软件。

个人素质：责任心强，注重细节，具备良好的团队合作精神和服务意识。

认证资格：持有人力资源管理师等相关职业资格证书者优先考虑。

（三）薪资面谈

（四）工作地点：磨憨中铁站前广场

联系电话：15912467561（微信同步）