祥云县建设工程质量检测中心招聘公告

一、中心简介

祥云县建设工程质量检测中心，成立于2006年，国有企业，具有第三方公正地位的建设工程质量检测机构，主要从事建设行业的工程质量检测。

二、招聘原则

招聘工作坚持“公开招聘、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则。

三、招聘相关要求

（一）招聘岗位及人数

技术负责人：1名

专业技术人员：1名

（二）招聘条件

1、基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具备优秀的道德品质和职业操守；

（2）身体健康，符合企业人员录用标准；

（3）品行端正，品德优良。未曾受过违纪违法处罚；

（4）有丰富的从业经验，扎实的专业知识，具备出色的动手能力和沟通协调能力，能满足中心业务范围内的各项工作，能服从企业的安排分配；

（5）有较强的团队合作精神和服务意识。

2、任职要求

（1）技术负责人要求：具有大学本科以上学历，工程类相关专业，具有高级及以上技术职称，且具有5年以上相关履职工作经历，年龄50岁以下，担任过项目负责人；

（2）专业技术人员：1名，具有大学专科以上学历，工程类相关专业，具有一定的相关检测知识，年龄不限。

3、岗位职责

技术负责人：

（1）全面负责本中心技术工作管理，贯彻执行《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》及相关要求和持续改进管理体系有效性；

（2）负责组织解答、解释和处理检测和技术改造中的重大技术问题；

（3）负责组织新项目、技术改造项目和设备购置计划的论证工作；

（4）参与管理评审；

（5）负责本中心技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核；

（6）负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认；

（7）负责批准技术性质量记录格式；

（8）批准试验室间比对和能力验证等监控计划，对其结果的有效性组织评价；

（9）制订技术改造的措施和方案，并负责规划措施的论证和审定工作；

（10）负责组织检验人员技术能力和水平及其资格的确认；

（11）批准允许偏离的申请，批准设备设施量值溯源计划，批准标准物质报废申请；

（12）主持选择合格的分包方，审批分包方评审结论和合格分包方名册；

（13）审批设备设施周期检定、校准计划，确保量值溯源；

（14）组织实施方法改进、新方法的确认工作；

（15）审核供应品和服务采购申请中的技术内容；

（16）主持不符合工作的评价。

专业技术人员：

（1）负责所从事专业的检测，并对其工作质量负责；

（2）做好检测的原始观测记录和数据处理，出具报告；

（3）负责记录设备设施的使用记录；

（4）参与本专业的检测方法、检测方案及相关技术文件的编制；

（5）负责本专业比对验证工作的具体实施；

（6）有权拒绝不符合规定要求的外界干扰，对用户的技术资料、商业机密负有保密责任；

（7）参与与所从事检测相关的实施方法改进、新方法的确认工作；

（8）负责被授权使用设备设施的维护保养。

四、薪酬福利

1、薪资待遇：技术负责人6000元/月（含个人保险应缴纳部分），专业技术人员3100元/月（含个人保险应缴纳部分）；

2、福利待遇：享受国家规定的社会保险和公积金，享受双休及国家节假日，提供完善的职工福利待遇；

3、后续薪酬调整则根据县属国有企业薪酬标准重新核定。

五、招聘流程

1、简历筛选：根据所投简历进行初步筛选，符合要求者进行笔试环节；

2、面试评估：笔试结束后按成绩排名，取前两名者进入面试环节，面试包含专业知识评估及综合素质评估，如有面试不合格者按名次往后顺延；

3、体检：面试达标者进行体检。体检不合格者按名次往后顺延；

4、审批：中心进行审批后确定最终录用人员，发布录用公告并进行入职办理。

六、其他事项

应聘者应如实提交报名信息和报名材料（如身份证、毕业证书、职称证书、相关执业资格证、相关工作证明等）凡发现弄虚作假的，用人单位有权取消应聘者的录用资格。

报名地点：祥云县祥城镇祥姚路北侧住房和城乡建设局后院检测中心二楼综合办公室

报名时间：2025年4月21日--2025年4月30日

联系人：梁女士   

联系电话：13466155876

简历投递邮箱：184657411@qq.com

注：简历可到现场提交也可从邮箱投递

附件：应聘人员报名表.docx

来源：祥云县融媒体中心