2025年鸿新新能源科技(云南)有限公司招聘

       鸿新新能源科技（云南）有限公司，成立于2022年1月，为华民股份（SZ300345）控股子公司，是一家极具创新活力的太阳能科技企业。秉持“创造美好零碳世界”的使命，鸿新新能源将以提高产能、优化品质、革新技术为途径，不断提高市场份额，在打造具有行业影响力的高效N型硅片专业制造商的基础上，持续拓宽新能源业务的应用场景，逐步向智慧能源方向发展，致力成为全球卓越的新能源公司。

       公司旗下拥有云南光伏生产基地、山东硅料生产基地及苏州商务中心，与行业多家龙头企业形成了长期战略合作伙伴关系。

       鸿新新能源坚持企业与自然和谐共生原则，持续推动技术创新和产品创新，为创造美好零碳世界贡献鸿新力量。

（一）电工  税前4-7K

岗位职责：

1、定时巡检配电室设备，正确抄录仪表显示数据及用电量，发现问题及时汇报处理，并填写运行记录；

2、认真填写《值班记录》《交接班记录》《运行记录》等记录工作；

3、负责配电室的安全管理工作，禁止非工作人员进入；

4、根据设备应急预案，积极参与应急演练及复盘；

5、按照6S管理执行、排查及整改，属地区域满足6S管理要求；

6、完成上级交代的日常工作或临时工作计划安排。

岗位要求：

1、男，20-40周岁，中专及以上学历；

2、严格遵守遵守各项操作规程及各种规整制度，防止安全事故发生；

3、侧重高压，至少3年及以上电工经验，熟练掌握电气设备的原理及实际操作；

4、按时、按量、按质完成巡检作业并填好相关记录表格，严格执行设备管理制度，做好交接工作，做好设备的维护保养工作；

5、持有高压电工证、低压电工证。

（二）氩弧焊工  税前4-7K

岗位职责：

1、负责进行氩弧焊接作业，按照焊接工艺规程和技术标准完成焊接任务，确保焊接质量和安全；

2、定期维护和保养焊接设备，确保设备正常运行；

3、认真填写《值班记录》《交接班记录》《运行记录》等记录工作；

4、根据设备应急预案，积极参与应急演练及复盘；

5、按照6S管理执行、排查及整改，属地区域满足6S管理要求；

6、完成上级交代的日常工作或临时工作计划安排。 

岗位要求：

1、男，20-40周岁，中专及以上学历；

2、严格遵守遵守各项操作规程及各种规整制度，防止安全事故发生；

3、熟悉氩弧焊操作，熟练掌握电气设备原理和焊接原理，同岗位至少2年以上工作经验；

4、按时、按量、按质完成记录工作，严格执行设备管理制度，做好交接工作和维护保养工作；

5、持有焊接与热切割特种作业证。

（三）切片主操

岗位职责：

1、严格执行公司的规章制度和操作规范，定时检查设备运行情况，做好点检工作，认真填写生产日报表，保证数据真实无误；

2、熟悉车间各种设备操作，对上下棒、换线等操作可熟练进行；

3、抗压能力强，适应倒夜班，力所能及解决班组异常情况并即时汇报；

4、配合机电人员做好本岗位的设备维修工作；

5、做好工作现场的6S工作，做好班前工作台、工具、工作区、设备的清洁。

岗位要求：

1、男，20-40岁，初中及以上学历；

2、至少2年以上主操岗位经验，熟悉机台操作和切片工艺流程；

3、可独立完成3台机，且单机效率能达到5刀；

4、身体健康，吃苦耐劳，明显部位无纹身。

（四）清洗组长 税前4-7K

岗位职责：

1、依据生产计划分解每天的生产任务，负责清洗车间产量和质量的达成；

2、负责清洗车间安全生产及7s检查管理工作，排除安全隐患，杜绝不安全状态和行为，及时纠正和排除；

3、负责审批清洗班组长日常工作完成情况及车间人员出勤情况；

4、合理规划车间，不断优化车间环境，开展车间的团队建设，激发员工潜能，提升士气；

5、负责解决生产过程中与其他部门中的协调工作，确保生产工作的顺利开展，重大问题需及时向上提报，寻求有效解决；

6、负责清洗车间各岗位员工岗位技能培训，编制改善培训资料，监督车间作业效率和作业纪律，合理调配，降低人工浪费，确保任职人员符合岗位要求；

7、根据设备管理要求，监督车间员工对设备的日常点检、保养工作的执行，及时提报和跟进处理生产过程中遇到的设备异常，确保生产正常运行；

8、依生产需求指导车间生产物料的提报、领用、储存、使用及损耗情况、持续改善降低生产用料成本。

岗位要求：

1、20-40岁，中专及以上学历；

2、同行业同岗位至少2年以上工作经验，熟悉清洗车间基本工作流程；

3、具备良好的沟通能力、管理能力以及较强的抗压能力。 

四、面试安排