区域总监:5名
1、有5年以上建材销售经验,团队管理经验优先
2、有较强的沟通协调能力,能独立开展工作,有较强的谈判能力;
3、具有团队组建、领导和管理能力,建立、发展、培养销售队伍
4、执行力强,有主见,能承受较强的工作业绩压力;
5、自带车、能适应长期出差
6、看个人情况及工作规划,合理分配工作地点,工作地点在公司暂未开发的空白区域。
薪资福利:绩效综合年薪45万以上,弹性工作
销售经理:30名
1、有工程类资源及业务开拓能力,有建材及电线电缆销售经验优先。
2、综合能力突出者升为区域总监
3、看个人情况及工作规划,合理分配工作地点,具体工作在云南各地州市县
薪资福利:绩效综合年薪20万以上,弹性工作
晋升:销售经理—大客户经理—区域总监—大区总监
挤塑机长1名 薪资6000-8000
岗位职责和任职要求:
1、熟练操作70-100机型挤塑机,按要求生产,懂挤塑机的保养;
2、遵守公司规章制度;
3、懂生产工艺流程,能熟练开机并能独立解决生产中遇到的质量问题。
生产辅助工2名
底薪2600+加班费(综合薪资3000-3500左右)
岗位职责和任职要求:
1、辅助机长开机(排线、上盘、加料等工作),完成车间主管安排的相关工作,晋升空间大,有机长带可以学技术。
2、男性,初中及以上学历,年龄20-40岁,踏实肯干,身体健康。
厨师:1名 薪资5000-7000
岗位职责和任职要求:
1、菜品规划、食材管控、成本控制,制作接待餐和员工餐。
2、擅长川、滇、粤菜系的烹饪。
3、具有良好的沟通协调能力,责任心强、服务意识强,态度温和。遵守规章制度。
4、性别不限,25-58岁,初中或以上学历。
技术员:1名 薪资6000-9000
岗位职责和任职要求:
1、根据公司要求进行新产品设计及现场产品工艺的持续改进优化。
2、负责技术数据的整理、统计、分析等。
3、公司内部其他部门需要的技术支持。
4、熟悉电线电缆工艺及制造流程,能分析处理生产、研发中的各种技术问题,能编写电线电缆工艺文件。
5、有新品开发、品质控制、生产工艺改进、生产装备革新能力等。
6、精通定额、成本核算。
叉车司机1名 薪资3000-3500
岗位职责和任职要求:
1、生产成品的周转、电缆盘的移动、露天电缆仓库的统一整理。
2、 配合公司发货。
3、男女不限,20-50岁,有叉车操作证。
4、有安全防护和安全驾驶意识,身体健康,无不良嗜好。
5、品行端正,无刑事处罚记录,任劳任怨。
综合部助理1名 薪资3000-3500
岗位职责和任职要求:
1、负责公司的物品临时采购,完成相应台账。
2、负责管理公司车辆加油卡的使用,并完相应台账。
3、协助领导管理公司车辆、食堂、办公区等综合办公室事务。
4、完成公司ERP系统的临时单据处理。
5、完成领导安排的临时工作,协助同事其他工作。
6、年龄24-35岁,大专及以上学历,持有C1或以上驾照,能独立熟练驾驶手动挡车辆,无重大交通事故记录。
7、熟练使用 Offce 办公软件,如 Word、Excel、PPT 等。
8、具备良好的沟通能力和服务意识,也能独立处理事务。
福利待遇:上班时间:上午8:00-12:00 下午13:00-18:00
月休4天(自由调休) 免费提供食宿(一日三餐)
购买五险+意外伤害险+雇主责任险;
联系人:陈部长15198995062, 572266721@ qq.com
公司地址:
老厂区:昆明市经开区信息产业基地拓翔路205号
新厂区:昆明市晋宁区晋宁产业园区晋城基地(预计5月份搬迁)
来源:云南人才市场