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2025年安宁市市管国有企业领导干部公开选聘

发布时间:2025/3/28 35人阅读
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安宁市2025年市管国有企业领导干部公开选聘公告


       为响应落实安宁市委、市政府关于深化国有企业改革的相关工作,持续推进安宁市属国有企业快速发展及市场化转型,建立管理科学的现代企业制度,同时广泛吸引人才,加快安宁市属国有企业人才队伍建设,选拔任用一批想干事、能干事、干成事的优秀干部,为安宁市发展建设提供有力支撑,经研究,决定面向社会公开选聘市管国有企业领导干部,现将有关事项公告如下:


一、企业简介

       安宁市国控资产运营集团有限公司前身是青龙沛源投资开发有限公司,于2013年5月7日成立。2024年,为深入贯彻落实中央、省、昆明市及安宁市对国有企业改革的总体要求,突破国有企业资本运作瓶颈,经市委市政府研究于2024年11月12日组建安宁市国控资产运营集团有限公司(以下简称“安国控”),纳入市管国有企业管理。安国控主要以管资本为主,进一步整合资源,优化国有资本布局,做大市属一级企业规模,提高企业信用等级,降低融资成本,拓宽融资渠道,推进市属国有企业市场化转型发展。


二、成立安宁市市管国有企业领导干部选聘工作小组‍

       为切实增强对选聘工作的指导,结合实际成立安宁市市管国有企业领导干部选聘工作小组,选聘工作小组下设办公室在安宁市国有资产运营中心,负责日常具体工作事务,组织开展相关工作。


三、选聘原则‍

       坚持党管干部和党管人才原则,坚持发挥市场机制作用,坚持德才兼备、以德为先、注重实绩原则,坚持依法依规依纪,公开、平等、竞争、择优的原则。


四、选聘职位和人数‍

本次选聘安宁市市管国有企业正职领导干部1名。


五、选聘范围‍

全国范围内国有企业或其他企业具有中层及以上管理经验、符合任职资格条件的管理人员。


六、选聘任职条件‍

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,拥护党和国家的路线、方针政策,自觉遵守国家法律法规,信念坚定、政治素质高、作风正派、廉洁自律、诚实守信,具备良好的职业道德及团队精神。

2. 身体健康,吃苦耐劳,具有与选聘岗位相适应的业务素质和工作能力,具备较强的事业心、责任感、学习能力、人际沟通能力,具有正确的业绩观,勤奋敬业,服从组织安排,无违法违纪等不良记录。

3. 有强烈的干事创业精神和创新意识,敢闯敢试敢为人先,勇于变革、开拓进取,市场感觉敏锐,善于捕捉商机、防控风险,持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新,不断提高企业核心竞争力。

4. 系统掌握现代企业经营管理知识,善于把握市场经济规律和企业发展规律,掌握宏观经济形势和国家政策法规,有国际视野、战略思维、法治理念,有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能有效地履行职责。

5. 具有正确的业绩观,坚决贯彻新发展理念,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,勇担当、善作为,勤奋敬业、真抓实干,工作业绩突出,推动企业高质量发展。

(二)具体任职条件

具体选聘岗位职责及任职条件等详见《安宁市2025年选聘市管国有企业领导干部岗位计划表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的,不得报名

1. 曾因违法犯罪受过刑事处罚,或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员。

2. 涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的人员。

3. 受到诫勉、组织处理或者党纪、政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员。

4. 脱产在读的人员。

5. 曾因个人原因,导致所就职机构生产经营发生重大损失、发生安全质量重大事故,或造成较大社会负面影响的人员。

6. 国家法律法规(合同法、公司法、行政处罚法等)、党纪政务和有关政策规定不能担任公司相关职务的人员。

7. 被依法列为失信联合惩戒对象、个人征信不良记录的人员。

8. 参加公开选聘聘用后即构成回避关系的人员。

9. 违反法律法规和政策规定的其他情形。


七、选聘方式及公告发布‍

(一)选聘方式

采取网上发布选聘公告,线上报名、笔试和面试相结合的方式进行。

(二)公告发布

选聘公告通过云南猎聘、云南国聘、魅力安宁、螳川先锋微信公众号于2025年3月25日发布。


八、选聘程序‍

选聘工作按照发布公告、线上报名、资格审查、统一考试、组织考察、研究决定及任用等程序进行。统一考试分为笔试和面试,先笔试后面试。

(一)报名

1.报名时间

自2025年3月26日起至2025年4月3日18:00时止(7个工作日),逾期不再接受报名。

2.报名方式

(1)本次选聘采用线上报名的方式报名,应聘人员在规定报名时间内进行报名,详细阅读公告内容、流程和要求后选择岗位进行简历投递和材料提交。

报名咨询电话:0871-68718116(工作日上午9:00-12:00;下午13:30-17:00)。

(2)报名时须提供的相关材料:安宁市选聘市管国有企业领导干部报名表(附件2)(电子版及签字按手印扫描件)、有效期内身份证正反面、学历学位证书(国(境)外留学人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书)、学信网学历在线认证报告及教育部学历证书电子注册备案表、党员证明、证明工作经验和年限的相关材料、职称证、职(执)业资格证、最高层级任职文件、聘用证书、获奖证书、成果、论文等可用作证明自荐材料真实可信的相关材料扫描件。

报名时,以上材料按照“姓名+应聘岗位”命名后打包发送至邮箱:ansgzyyzx@163.com。

(3)相关要求

a. 本次选聘不接受除此之外任何形式的报名,不按要求投递、报送的不予受理。

b. 信息一经提交不能修改,应聘人员应慎重仔细填报,所提交的扫描件或复印件材料不予退还。

c. 如实提交有关信息和材料,填写有效的联系电话、通讯地址,确保通讯畅通;凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的,一经查实立即取消应聘资格和聘用资格。

(二)资格审查

根据选聘公告要求及选聘岗位资格条件对应聘人员报名材料进行资格审查;资格审查情况报选聘工作小组研究通过后,公布合格人员名单。资格审查合格的应聘人员进入后续环节,不合格者不再另行通知。

(三)笔试

1. 笔试采用闭卷方式进行,主要测试报考人员的政策理论水平、综合知识运用能力、分析解决问题能力、国企经营管理和岗位专业技能等综合素质,考试时间为90分钟,满分100分。笔试最低开考比例为1:3,若达不到规定人数比例,经选聘工作小组研究同意后,缩减岗位职数比例为1:2。报名工作结束后,报名人数与计划之比未达到开考比例的岗位,将终止该岗位的招聘程序。笔试成绩占综合成绩的30%,报考人员笔试结束后,统一进入面试环节。

2. 笔试时间、地点以准考证为准。

(四)面试

1. 本次选聘面试工作采取半结构化面试方式进行,参加面试人员按抽签顺序进行面试,面试考官对应聘人员履历业绩、综合分析、逻辑判断、组织协调、语言表达、专业水平以及解决实际问题的能力等方面进行量化打分。

2. 面试成绩满分100分,占综合成绩的70%,最低合格分数线为70分,低于70分的,不能进入下一环节。

3. 面试时间、地点另行通知。

(五)综合成绩确定

考试结束后对考生综合成绩(综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%,计算到小数点后两位,尾数四舍五入)进行公布,并按考试总成绩由高到低1:1比例确定进入体检人选。

在招聘过程中,综合成绩相同的,以面试成绩由高到低顺序确定名次。若经过笔试和面试的综合评估,仍未能甄选出符合岗位要求的合适人选,导致该职位没有考生进入体检环节,则该招聘岗位将视为空缺。

(六)体检

体检标准参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》及相关规定执行,体检合格的方可作为拟聘用人选。体检不合格或自行放弃体检的人员,由选聘工作小组结合人选情况研究决定是否进行递补,递补按照综合成绩由高到低依次递补。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员,取消聘用资格并承担相应法律责任。体检的时间、地点另行通知,体检费用由应聘人员自行承担。

(七)考察

根据有关规定对体检合格人员开展考察,了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况以及是否胜任领导岗位情况,并征求有关部门意见;考察不合格或自行放弃考察的人员,由选聘工作小组结合人选情况研究决定是否进行递补,递补按照综合成绩由高到低依次递补。

(八)研究讨论

根据笔试、面试、考察等情况和人岗相适原则,按照《安宁市市管国有企业领导人员管理规定(试行)》等有关规定确定拟聘用人选。

(九)聘用

对拟聘用人选进行公示,公示期不少于5个工作日。公示期满无异议的,按照有关程序进行任命,并办理聘用手续。


九、薪酬福利‍

       按照《安宁市市属国有企业及企业负责人绩效考核(试行)办法》规定,市属国有企业集团正职(一级公司)负责人年薪30-45万区间,工作实绩突出的,薪酬可按考核机制上浮。


十、其他事项‍

(一)请报考人员仔细阅读公告及其附件内容。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

(二)资格审查贯穿选聘工作全过程,报考人员提供的所有信息务必真实、准确,如在任何环节发现有违纪违规、材料不齐、不实、应聘人员条件不符合选聘岗位要求或不宜参加选聘工作的情形,一律取消应聘资格。报考人员要保持通讯畅通,因通讯不畅等原因导致报考人员不能按时参加各环节工作的,视为自动放弃,由应聘人员自行承担责任。

(三)在选聘过程中,若应聘者在专业素质、管理经验、综合能力等方面表现特别优秀,经选聘工作小组研究后可适当放宽相关招聘条件。

(四)为确保公正、公平、合法,对本次选聘工作中出现的徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为,一经发现,从重查处。该项工作接受全过程监督,监督电话:0871-68690637(驻市财政局纪检监察组)0871-68693906(市委组织部干部监督科)。

(五)在选聘过程中,本工作方案未尽事宜按有关规定另行公告。

本次选聘公告由安宁市市管国有企业领导干部选聘工作小组负责解释。

附件:

附件1:安宁市2025年选聘市管国有企业领导干部岗位计划表.docx
附件2:安宁市选聘市管国有企业领导干部报名表.docx

中共安宁市国有企业工作委员会

2025年3月25日

来源:魅力安宁

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