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2025年云南宇泽新能源股份有限公司招聘53人

发布时间:2025/3/17 32人阅读
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云南宇泽新能源股份有限公司招聘简章


       云南宇泽新能源股份有限公司为上海鑫融合实业集团有限公司控股子公司,于2019年 5月成立,注册资本15.634亿元。公司总部位于云南,自成立即立足N型硅片生产研发,是行业首家N型硅片制造商,公司产品全面覆盖 N 型电池 HJT、TOPCon和 IBC 三大主流技术路线。目前,在云南楚雄、文山、昆明及江西宜春设有四大制造基地,在苏州设供销中心,昆明设运营中心。


       云南宇泽作为一家技术创新型企业,先后获得国家级高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业、省企业技术中心、省级硅材料绿色制造工程研究中心等荣誉,并成功入选“2022年中国独角兽企业”榜单,成为云南省第一家独角兽企业。


      云南宇泽秉持“市场 N 时代,宇泽 N+1”的发展理念,不断创新突破、拓展和延伸产业链,已规划拓展绿色能源整体技术应用产品,推动人类可持续发展。


拉晶现场操作工(20人)

薪资待遇:6500~8000元/月

岗位职责:负责操作单晶炉,监控拉晶过程中的温度、压力、拉晶速度等参数,确保晶体的质量和生长速度符合生产要求

任职要求:18~35岁,中专及以上学历,拉晶生产工作1年以上

上班时间:上四休二

切片主操(20人)

薪资待遇:9000~14000元/月

岗位职责:负责操作切片设备,确保硅片切割过程的顺利进行,监控切割精度和质量

任职要求:18~40岁,中专及以上学历,切片工作2年以上,能开3机以上人员优先考虑

保洁(2人)

薪资待遇:2700元/月

岗位职责:负责厂区植物的日常养护,确保绿化效果和植物健康

任职要求:50岁以内,具有一定的植物养护经验,身体健康,能适应户外工作

上班时间:8:30—17:30

QC检验员(5人)

薪资待遇:5000~6000元/月

岗位职责:负责硅棒检验,按时按量完成检验任务,严格把控不良品流出,发起不良品的评审。

任职要求:20~35岁,中专及以上学历,能适应倒班(夜班),工作认真细致,有方棒QC检验经验优先。

商务司机(1人)

薪资待遇:4500—5000元/月

岗位职责:

1、负责公司领导日常用车安排;

2、确保车辆的定期维护和保养;

任职要求:

1、中专及以上学历,25岁以上,5年以上实际驾驶经验,C照,熟悉城市路况、交通规则,遵守交通秩序;

2、退役军人或者有为政府领导开车经验优先录用,具备良好的沟通能力和团队协作精神;

工作地点:昆明

机加设备运维工程师(2人)

薪资待遇:8000—12000元/月

岗位职责:

1、掌握所管理的设备使用和维护技术,参与和监督设备的安装调试,验收工作

2、学习并掌握所管理的设备使用和维护技术;协调参加所管理的设备验收安装调试工作

3、制定所管理设备安全操作规程;制定所管理设备维修技术方案

4、负责所管理设备日常维修、点检、巡查管理工作

5、负责每日的设备临时性故障处理,保证设备正常运行

6、负责对维修人员的技能培训、安全教育

任职要求:

1、大专及以上学历,35岁以内机械、电气相关专业

2、5年以上机械、电气相关维修及管理经验,3年同行业机加设备(高测,日进、连城等)维修经验

招聘经理(1人)

薪资待遇:12000—20000元/月

岗位职责:

1、招聘规划与需求分析:紧跟公司业务战略,调研各部门发展情况,了解岗位供需,制定招聘规划,明确目标重点,确保招聘高效开展。

2、跨部门沟通协作:与各部门保持密切沟通,了解业务和人员需求,提供招聘方案与专业建议。

3、招聘活动组织与实施:统筹并协助招聘计划,多渠道招募人才,严格筛选,满足公司业务发展对人才数量和质量的需求。

4、人才库建设与管理:建立完善人才库,收集更新人才信息,分类管理与动态跟踪。定期梳理优化岗位职责库,匹配公司发展。

5、校招与宣传:策划并执行校园招聘活动,拓展高校合作渠道,组织宣讲会、招聘会等。制定并执行雇主品牌宣传策略,提升公司在校园和人才市场的知名度与吸引力。

任职要求:

1、本科及以上学历,5-10年以上同岗位工作经验; 

2、拥有光伏行业拉晶、切片端丰富人脉资源;

石英材料开发应用工程师(1人)

薪资待遇:面议

岗位职责:

1、市场与技术战略规划
主导石英材料市场趋势研究,分析目标领域(如半导体、光伏、光学、高端陶瓷等)的技术需求及竞争格局,制定3-5年应用开发路线图。   
结合矿山石英原料特性(如杂质含量、晶体结构、热膨胀系数等),规划差异化产品定位与技术壁垒。
2、前沿技术研发与创新
开展高纯石英(99.999%以上纯度)、纳米级石英粉体、石英复合材料等前沿技术研发。 
设计新型石英基功能材料(如光导纤维预制棒、锂电池隔膜涂层材料),推动实验室成果向中试及量产转化。 
3、项目全周期管理
统筹跨部门资源(研发、生产、质检、销售),制定应用开发项目计划(含预算、时间节点、风险预案),定期向管理层汇报进展。   
推动量产工艺设计(如优化浮选-磁选联合提纯生产线),协调解决规模化生产中的技术瓶颈(如杂质控制、粒度均一性)。 
4、知识产权与行业影响力  
主导核心技术专利布局,参与行业标准制定。    
组织或参与国际学术会议、行业展会,发表技术论文或演讲,提升公司在石英材料领域的技术话语权。  
5、合规与环保管理
确保研发过程符合ISO 14001环境管理体系及REACH、RoHS等法规要求,优化研发废料处理方案。

任职要求:

1、教育背景

材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程等相关专业,博士学历优先。 

2、工作经验

2年以上石英材料应用开发经验,具备从实验室研发到量产落地的完整项目经历优先,有半导体/光伏领域成功案例者优先。 

3、核心能力

精通石英材料提纯技术及加工工艺,熟悉石英在不同领域的失效机理。 熟练操作ICP-MS、XRD、SEM等分析仪器,掌握材料模拟软件。 具备技术方案撰写与专利申报能力,曾主导或参与省部级以上科研项目者优先。 

4、其他要求

具备技术敏锐度与商业洞察力,能平衡研发投入与市场回报。

工作地点:苏州/上海

办公室主任(1人)

薪资待遇:8000~12000元/月

岗位职责:

1、人力资源管理:结合矿业公司业务需求,制定并执行人力资源规划,负责人员招聘、培训与发展,建立适合矿业工作环境的人才梯队。

2、员工关系维护:处理矿业员工的日常劳动关系事务,如合同管理、纠纷调解等,营造和谐稳定的工作氛围,确保矿山生产顺利进行。

3、行政事务统筹:管理矿业公司的行政工作,包括办公设施采购、矿区后勤保障等,优化办公流程,提高整体运营效率。

4、合规与风险管理:确保矿业公司的人力行政工作符合国家法律法规及行业规范,识别并应对潜在的人力与行政风险,保障公司稳健运营。

任职要求

1、学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、矿业工程相关专业优先,具备扎实的专业知识基础。

2、工作经验:5 年以上人力、行政、外联接待工作经验。

3、技能要求:熟练掌握人力资源管理模块及行政管理技能,具备良好的沟通协调能力,能有效处理复杂的人事和行政问题、驾驶技术娴熟。

工作地点:文山州麻栗坡县
其它福利待遇

员工保障:五险一金、提供食宿

员工关爱:生日会、节假日礼品

假期:婚假、产假、病假、哺乳假、年假、探亲假、法定节假日等

员工成长:提供良好的职业发展通道和培养,包括管理类、技术类、专业类、操作类、职能类等专项人才发展计划

奖励:年终奖、优秀员工专项奖、特殊贡献

面试时间


下午14:00统一进厂(过时请下次再参与面试)

注意事项


参加面试人员自带黑色碳素笔,无需提前预约,2号门(西门)集合统一进入,请勿穿拖鞋、短裤、裙装、带小孩进入厂区。

面试地点


云南省楚雄市云南宇泽新能源股份有限公司2号门(西门)

温馨提示


所有应聘人员在2号门等待,将由工作人员统一带入厂区指定位置面试,带入时间只有14:00,其余时间不能进入厂区。

联系方式

简历投递邮箱:shuangshuang.yi@yzbdt.com

尹女士13187726990(微信同号)

赵先生13987899794(微信同号)

王女士18708786318(微信同号)

加微信备注岗位+姓名


来源:云南宇泽楚雄基地

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