4.严格执行病房巡视制度，密切观察病情变化，发现问题及时处理。6.熟悉并掌握精神科常识，能处理一般护理工作中的问题。7.积极参加护理教学和科研活动，定期撰写护理体会。10.定期参加病房内的业务讲课、新知识、新技术的学习。11.自觉遵守医德医风建设有关要求和职业道德行为规范。4.其他:具备初级及以上护士资格证。（出生年龄、证书获取计算时间截止2025年3月7日）1.试用期2个月，试用期期间工资标准为2115元/月；2.试用期考核合格后薪资待遇约在4000左右，包含基本工资2115元/月+绩效（绩效部分由单位直接按内部方案发放）；发布招聘信息—报名—资格初审—面试—体检—公示—聘用1.本次公开招聘实行网上报名，不接受现场及电话报名，网上报名时间为全天，报名时须准确、真实、完整填写个人报名信息；2.网上报名链接：https://gcrcjob.com。（1）登录网址：https://gcrcjob.com；（4）选择报考项目，点击岗位列表，查看岗位要求，点击右上角报名；（6）可以在页面右上角头像点击我的考试-考试中心-进入维护查看报名与审核情况；（7）审核通过在考试确认处点击信息确认。4.报名人员报名时需提供以下材料身份证、毕业证、护士资格证或执业证（注：只提供考试成绩合格证明者不予通过资格审核）、个人简历及承诺书（详见附件）。（1）请将所需资料扫描在同一个PDF文件里，命名为“本人姓名+报名资料”。（未按要求上传资料或者格式不符的一律视为资格初审不合格）（3）报名材料务必按要求上传，否则一律不予进行资格审查，因考生个人原因导致报名不成功的，云南高创人才服务有限公司大理分公司不承担相应责任；（4）特别提醒：考生在提交报名资料时，务必要点击“确定提交”提示小弹窗中的“确定提交”后，报名才算完成；（5）报考人员在报名成功后，应及时登录报名网站（https://gcrcjob.com），在页面右上角头像处点击“我的考试——进入维护”了解报考人员自己的考试进程。（三）资格初审：报名截止后根据报考人员填写的报名信息及上传的证件资料，对照招聘岗位要求进行资格审核，审核通过的考生，工作人员将以短信方式和网站发布公告方式（高创人才网站（https://www.gcrcjob.com/））通知报名人员参加面试。资格审核将贯穿整个招聘流程，报考人员应对填报个人信息的真实性、准确性负责，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后公司有权随时取消该人员面试和聘用的资格。（四）面试：面试具体时间和地点另行通知。面试成绩合格线60分，低于合格分数线的报考人员不予进入体检和考察程序。未按规定时间到达规定地点参加面试的视为自动放弃。
按照招聘岗位需求1:1的比例确定入围体检环节人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格或放弃体检的，按终面成绩排名依次递补。
确定拟聘用人员，对拟聘用人员在高创人才网站（https://www.gcrcjob.com/）予以公示。
公示期满，未发现有影响聘用问题的，按程序办理聘用手续。
（一）资格审核贯穿整个公开招聘过程，应聘人员应对本人填报信息及提供资料的真实性、准确性负责，凡不符合公开招聘条件弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。应聘人员个人资料仅应用于此次公开招聘，不公开、不退还。（二）未达到面试比例的岗位经研究决定可延长报名时间或核减面试比例。（三）云南高创服务有限公司大理分公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。（四）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。（五）应聘人员须在招聘期间保持本人手机、邮箱畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅或联系方式填报错误、设置通话、短信、邮件自动拦截或过滤造成的后果，云南高创服务有限公司大理分公司不承担责任。（六）应聘人员须服从公司对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。（七）请各位报名人员认真阅读招聘公告，按要求报名。（咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）
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