云南营家智慧产业投资有限责任公司2025年社会招聘公告云南营家智慧产业投资有限责任公司成立于2022年5月，由云南建投集团下属云南建投物流有限公司(持股51%）和昆明经投集团下属香港昆经资本控股有限公司（持股49%)合资设立，注册资本5亿元人民币。是专业从事优质资产投资，集冷链仓储、加工贸易、智慧物流、供应链管理、技术研发等经营为一体的供应链服务企业。投资、建设和运营云上营家·国际供应链示范中心园区（以下简称“园区“）。在股东双方的坚强领导下，公司主动融入国家和云南发展战略，聚焦云南及周边国家特色农产品流通供应链高质量发展，引入业内领先的业务模式、设备工艺、信息技术，布局绿色食品精深加工、冷链仓储物流、科创研发、展示体验等核心功能，构建绿色食品领域集研发、设计、采购、加工、仓储、物流、销售、金融等多种功能为一体的智慧供应链集成服务体系，树立三产融合发展新样板，打造国内领先、国际一流绿色食品智慧产业园和新质生产力发展高地。园区建设期间，先后被列入省级重大项目清单、“重中之重”项目清单、“3个100”重点项目，被纳入“平急两用”设施“三个一批”储备项目清单，获批中央服务业发展专项资金。（一）遵纪守法，品行端正，诚实守信，具有良好的职业素养，自觉维护国家、企业和职工权益。（二）具有较强的学习能力和管理能力，具有履行岗位职责所必需的专业知识。（三）具有较强的组织协调能力、分析研究能力、沟通表达能力、服务执行能力和团结协作能力，勤勉敬业，尽职担当。（四）具有良好的心理素质和正常履职需具备的身体条件，有良好的履职记录。（五）能熟练使用电脑及办公软件，有较强的应用文写作能力和公文处理能力。6.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案的；7.受党纪处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的；8.恶意提供虚假、错误个人信息，或拒绝提供必要、真实个人信息的；三、招聘岗位及任职要求详见《云南营家智慧产业投资有限责任公司2025年招聘计划》(附件)。1.完善的薪酬体系、具有竞争力的薪酬水平，试用期转正后年薪12W+。2.五险一金、带薪休假、年度体检、节假日慰问、丰富多彩的团建活动。3.综合素能培养、师带徒管理、著名高校培训、畅通的个人发展通道等。符合任职条件的应聘者者，请将简历投递至猎聘网：https://www.liepin.com/company-jobs/13654155/
六、面试
本次面试不设面试比例。面试以结构化面谈为主，从多维度综合考察应聘者的工作技能、专业水平、专业素质和与招聘岗位要求的匹配度等情况，对应聘者再次进行专业能力分析评估。招聘过程中。将进行资料审核，如出现实际资料与报名材料不相符的，一律取消应聘资格。根据岗位应聘人员面试成绩初步确定。若候选人均达不到公司用人要求，则该岗位按流岗处理。拟录用人选须授权公司（或猎聘网）进行背景调查，拒绝授权的视为放弃录用资格。如出现拟录用人选放弃录用资格或背景调查不合格的情况，依据面试成绩由高到低依次递补开展背景调查。若候选人均达不到公司用人要求，则该岗位按流岗处理。背景调查合格的拟录用人员须到三甲医院体检，体检标准应参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。体检医生与体检人员有回避关系的，应予回避，体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录用；在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，不予录用。如出现拟录用人员放弃体检或体检不合格的，按照面试成绩由高到低递补拟录用人选，并开展背景调查程序及体检。若候选人均达不到公司用人要求，则该岗位按流岗处理。公示期间，有问题反映，经核实不宜作为拟录用人选的，取消录用资格，并对合格的递补人选进行公示。若候选人均达不到公司用人要求，则该岗位按流岗处理。为保障应聘人员合法权益，反映问题时须实名。拟录用人员公示无异议后，由公司办理录用相关手续，并统筹安排录用人员具体工作内容和签订劳动合同。录用人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到的，取消其录用资格，该岗位按流岗处理。在各招聘环节中，工作人员将以短信、电话、微信等形式通知进入下一环节的应聘人员。应聘人员所留联系方式应准确无误，并在招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知。若因无法联系应聘人员而导致的应聘失误，由应聘人员自行承担责任。对未能进入下一环节的应聘人员，不再另行通知。
来源：云南营家智慧产业投资有限责任公司
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