导语:金课云继续教育平台根据“隆阳区人力资源和社会保障局”发布的《保山市林攀商贸有限公司招聘简章》了解到,保山市林攀商贸有限公司招聘多人 。具体如下:
公告:
一、招聘超市店长
2.具备一定的专业知识和较强的销售技巧,能够独立的培训员工,帮助员工成长;3.具备情绪控制能力,不得因为自己的个人事情影响工作上的决定,造成工作上的影响;4.有良好的沟通能力,能通过沟通让员工很好的履行自己的工作职责,避免发生工作上的冲突;5.有独立工作能力,要求能独自进行思考店内存在的各种问题并在权职范围内作出有效决策,能够独立制定每周工作计划。6.监督商品的订货、上货、补货,做好进货验收、维护店内商品生动的陈列;7.执行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动及各项工作任务;2.年龄18~40岁限女性(有相关工作经验者年龄可至45岁);3.试用期三个月,试用期工资3000元/月,转正后工资3800~4600元/月,服从公司安排。1.年龄18~40岁限女性(有相关工作经验者年龄可至50岁);2.试用期一个月,试用期工资2200元/月,转正后工资2600-2800元/月,服从公司安排。1.年龄18~45岁(有相关工作经验者年龄可至50岁);2.试用期一个月,试用期工资3000元/月,转正后工资3500元/月,中午提供一顿午餐,服从公司安排。