昆明新侒养老健康产业发展有限责任公司招聘6人

导语：金课云继续教育平台根据“云岭事考网”发布的《昆明新侒养老健康产业发展有限责任公司2025年雨花项目社会招聘公告》了解到，昆明新侒养老健康产业发展有限责任公司招聘6人 。具体如下：

       公告：昆明新侒养老健康产业发展有限责任公司（曾用名：昆明永丰宾馆有限公司）成立于1999年03月29日，注册地位于云南省昆明市官渡区太和办事处永丰路19号。根据《关于将昆明永丰宾馆有限公司整体（100%国有股权）无偿划转至市国资委监管企业昆明新都投资有限公司的通知》要求，新侒公司整体划转至新都公司，2023 年 1 月完成了工商变更，现为新都公司下属三级子公司。

为顺应公司发展战略部署，扩充公司员工人才队伍，根据市国资委《关于印发〈昆明市属监管企业员工招聘及人员流动管理暂行办法〉的通知》，结合昆明新侒养老健康产业发展有限责任公司工作需要，面向社会公开招聘工作人员6名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则。

二、招聘人数及招聘要求

本次招聘工作计划招聘6人，其中，养老服务中心现拟 通过公开招聘方式招聘项目养老服务中心护工管理（生产工勤岗）1名，养老评估师（生产工勤岗）2名 ，健康管理师（生产工勤岗）3 名。具体招聘岗位及信息详见附件《昆明新侒养老健康产业发展有限责任公司社会招聘岗位计划表》。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及纪律。

2.能够履行企业员工义务，品行端正，具有良好的社会 道德。

3.身体健康，具有良好的心理素质。

4.具备招聘岗位所需的学历、学位和专业要求，具备招 聘岗位所需的资格和条件。

5.符合岗位要求其他任职资格条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤 销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告 无罪的人员。

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。

4.被人民法院纳入的失信被执行人。

5.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

6.在各级各类招考中被认定舞弊等严重违反招考纪律的 人员。

7.聘用后构成应回避关系的。

8.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

（三）岗位需求

1.护工管理 1 名（生产工勤岗）：年龄 18 至 35 岁，性别不限，大专及以上学历，临床医学类、护理学类、公共卫生与预防医学类专业，具有中级养老护理员资格证；负责护工培训计划制定及技能培训；督查护工日常工作，对日常护理质量进行把控；负责护工的管理，包括但不限于安排班次，工作任务分配，护理资源调配，绩效评估等日常护工管理工作。

2.养老评估师 2 名（生产工勤岗）：年龄 18 至 35 岁，性别不限，本科及以上学历，专业不限，具有老年人能力评估师资格证，在相关行业有一年及以上工作经验；对老年人的基本资料进行收集和初步评估，包括个人信息、身体状况等方面的评估；进行老年人的身体能力评估，包括日常生活活动能力、精神状态与社会参与能力、感知觉与沟通能力评估；进行老年人的认知能力评估，包括工具性日常生活能力、情绪与行为评估等方面评估；根据评估结果，确定老年人能力评估等级，分析潜在风险，制定护理方案等。

3.健康管理师 3 名（生产工勤岗）：年龄 18 至45 岁，性别不限，高中及以上学历，专业不限，具有高级健康管理师资格证及中级养老护理员资格证，在相关行业有一年及以上工作经验；与老年人沟通，了解其健康需求和问题，为其提供咨询服务，帮助老年人制定个性化的健康计划；分析并评估老年人在饮食、锻炼、生活方式等方面的现状，为其制定相应的改善措施，并进行后续跟进；对老年人进行慢病知识健康宣教，指导其树立良好健康方式等健康管理工作。

四、薪酬待遇

按照新侒公司《薪酬管理制度》相关规定，生产（工勤岗）人员岗位按职称等设置为十二级，每级四档。原则上新招聘员工入职按一级一档定薪，工资标准4000 元/月（其中岗位工资 2800 元/月，绩效工资 1200 元/月），具体根据新侒公司《薪酬管理制度》相关规定符合条件的可适当调整薪酬标准；从事养老护理业务的生产（工勤岗）岗位人员可根据实际发生的劳务费用按照公司规定按比例发放绩效奖金；社会保险、法定节假日、公司福利等按照国家和地方法律法规规定的标准执行。

报名申请时间：2025年2月5日9:00至 2月10日17:00

附件1：《社会招聘岗位计划表》

附件2：《报考诚信承诺书》

昆明新侒养老健康产业发展有限责任公司

2025年1月14日

      小编提示：该招聘公告报名申请时间为2025年2月5日9:00至 2月10日17:00。