云南高速公路招聘，五险一金！

收费员（6名）

岗位要求:

1.大专及以上学历（不限院校），普通话标准，具有良好表达能力，能适应收费轮班工作，有相应的计算机基础，有相关从业经验者优先；

2.性别:男女不限；

3.身高:男1.65米及以上，女生1.60米及以上；

4.年龄:20-25周岁；

5.工作方式:四班三运转，分早班（08:00-16:00）、中班（16:00-24:00）、夜班（00:00-08:00）；

6.工作地点:楚雄州（紫溪山、东华、双柏、大庄、绿汁、铜厂），玉溪市（易门、夕阳、甸中、岔河、峨山西）；

7.晋升规划:收费员→收费班长→收费站站务→收费副站长→收费站长→运营管理部副部长→运营管理部部长。

水电工（1名）

岗位要求:

1.大专及以上学历（不限院校），掌握水电设备工作原理及安全操作规程，能够及时维修故障，需持电工证；

2.性别:男；

3.年龄:45周岁以下；

4.有相关水电安装及维护工作经验；持有电力线路施工证者优先考虑。

路产巡查员（消防辅助）（12名）

岗位要求:

1.全日制大专及以上学历，土木工程相关专业；

2.性别:男；

3.年龄:35周岁以下；

4.具有相关公路、铁路施工工作经历，土木专业具有工程师以上职称，消防持有消防员证，需持有机动车驾驶证C证以及能熟练使用计算机；

5.在同等条件下，退役军人、持有机动车驾驶证B证及以上驾驶证的人员优先。

安全工程师（1名）

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历，土木工程、安全管理相关专业；

2.性别:男；

3.年龄:35周岁以下；

4.熟悉高速公路运营安全管理基础知识，具有2年及以上安全管理工作经验；

5.具有工程师及以上职称、持有交安C证，且有良好的写作能力、沟通协调能力，持有注册安全工程师证的优先。

人事劳资（1名）

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、会计学、财务管理等专业；

2.性别:男女不限；

3.年龄:30周岁以下；

4.具有2年及以上人事劳资、财务管理工作经验；

5.熟悉相关办公软件操作，掌握人力资源管理基础知识，了解国家劳动人事相关法律法规，具备一定财务管理相关知识，具有初级会计师证或者初级人力资源师证优先考虑。