(一)招聘性质 (二)招聘岗位
此次公开招聘为劳务外包用工性质。由国资公司下属昆明高新人才服务有限公司依法与招聘人员签订劳动合同并建立劳动关系。
此次招聘12人,招聘岗位、待遇及相关资格条件详见附件1。
(一)各岗位薪资按国资公司及下属子公司《薪酬管理办法》执行。 (二)其他福利待遇 1.享受“五险一金”待遇,即参加职工养老、工伤、失业、生育和医疗保险;缴纳住房公积金(下属子公司昆明高新兆昂实业发展有限公司招聘岗位除外); 2.按照国家有关规定享受带薪休假。 (一)基本条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度; 2.能够履行公司员工义务,品行端正,具有良好的社会道德; 3.具备履行岗位职责所需的文化水平、专业技能; 4.具备适应岗位要求的身体条件; 5.年龄范围:18周岁以上,35-45周岁以下(具有硕士学历、学位或高级职称以上的人员,年龄一般不超过 45周岁); 6.法律、法规等对岗位条件另有规定的,从其规定。 (二)有下列情形之一的,不得报名: 1.曾因违法犯罪受过刑事处罚,或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员; 2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员; 3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员; 4.在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业(单位)工作人员; 5.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚,依据国家、省、市相关规定不得录用的人员; 6.录用后构成回避关系的人员; 7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。 (一)报名 本次招聘统一在云南社会化考试测评网进行网络报名,不接受现场、短信或来电报名。招聘公告将在云南社会化考试测评网发布,公告时间为10个工作日。报名主要流程如下: 1.登录 登录“云南社会化考试测评网”(http://www.ynpta.net)。 2.注册 已在该网站注册过个人用户的应聘者请直接登录;未注册的应聘者,请先点击首页上的“新用户注册”,再自编用户名和密码进行注册,注册成功后即可登录(请妥善保存用户名和密码)。 3.填写报名信息 点击首页上的“网上报名”链接,打开当前正在报名的考试项目目录,点击考试名称,即可进入报名页面填写报名信息。应聘者在填写报名信息前请仔细阅读本公告,按报名信息要求填写各项信息,最后保存数据并上传近期免冠照片。报名时因信息填写错误导致无法正常联系到报名人的,视为自动放弃。 4.资格初审 应聘者填写报名信息并上传照片后,报名页面上会出现“提交审核”按钮,点击此按钮并确认后即完成提交审核。报名信息一旦提交审核,将不可修改,请在提交审核前认真检查报名信息。报名资格初审采用计算机与人工相结合的审核方式,审核应聘者所填报名信息是否符合报名条件。考生可在提交审核后1至2个工作日后登录报名页面查看审核结果,报名资格初审的起止时间为2024年12月18日至12月28日。 5.报名上传附件:应聘者登录云南社会化考试测评网(http://www.ynpta.net/)完成在线注册报名后,并严格按要求上传身份证正反面、最高学历毕业证、由中国人民银行出具的征信报告(详细版)等相关资料(均以图片格式上传至报名页面)。未在报名规定时间内完成网络报名,并未按报名要求上传报名资料至报名页面的考生,均视为报名失败。 6.取得报名资格进入后续招聘环节,有以下情节的人员也视为报名失败: (1)自身有不符合报考条件情况,仍然报名的; (2)提交资料弄虚作假的; (3)因自身出现本公告不予录用情况的; 资格审查通过的人员进入笔试、面试,时间地点另行通知。 7.打印准考证 通过资格初审的应聘者须于2024年12月29日9:00至笔试当天(笔试计划在2025年1月4日进行,请提前打印准考证),使用网上报名时所用的用户名及密码登录“云南社会化考试测评网”(www.ynpta.net)自行打印准考证(请使用A4纸纵向打印),并妥善保存。参加考试时需凭准考证和有效身份证原件方可进入考场。逾期未打印或丢失准考证而影响参加考试的,责任自负。 注意事项: (1)应聘者可根据自身情况按照招聘条件进行报名,每人限应聘一个岗位; (2)应聘者报名信息和提交的材料须真实、准确,提供虚假材料的,一经查实取消应聘资格,造成的一切后果由应聘者自行负责。 (二)笔试 方式为闭卷考试,内容为综合基础知识、基本电脑应用操作知识、基本写作等相关基础知识。按百分制计分,不指定考试用书。 (五)面试 参加完笔试后,按笔试成绩由高到低排名按招聘计划人数1:2的比例进入面试,面试方式为结构化,面试总分为100分。 (六)成绩公示 面试结束后进行成绩公示,本次成绩公示将在云南社会化考试测评网”(http://www.ynpta.net)公示3个工作日。 (七)考察(背景调查)与体检 按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,计算综合成绩,根据综合成绩排名,综合成绩排名前12名人员,按1:1的比例进入体检环节。 1.符合优先聘用条件的人员,在综合成绩相同时排名在前。 2.考察(背景调查),由昆明云岭社会化考试测评服务有限公司对进入该环节人选开展背景调查工作,包含个人基础信息验证、学历验证、个人征信,并出具相关证明材料。 3.体检参照《公务员录用体检标准(试行)》,按具体通知要求统一到指定的有体检资质的医院进行体检,体检费用由报考个人承担。 4.递补。期间如出现体检不合格或放弃等情形时,按照综合成绩由高到低顺序进行递补。 (八)拟录用人员公示 (一)本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。 (二)招聘纪律。招聘信息公开、过程公开、结果公开,接受国资公司主管部门、纪检部门的监督,并按管理权限及时处理。对违反招聘纪律,弄虚作假的报考人员,一经查实,立即取消其报考资格和录用资格。 (三)招聘期间,应聘者应及时关注招聘工作信息,保持通讯联络畅通,因通信不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。 报名咨询电话: 监督电话:0871-65625307 技术服务电话:0871-67321135
经体检合格的拟录用人员进行公示(5个工作日),公示期满无异议的,通知入职。公示期间出现任何不符合聘用标准的情况,经查证核实后不予聘用。
附件:
1.昆明国家高新技术产业开发区国有资产经营有限公司部分岗位劳务外包计划表
2.报考诚信承诺书
来源:云南高仕明途