一、企业简介
云南铝业股份有限公司(以下简称“公司”)系国有控股上市企业,始建于1970 年,1998 年改制上市(股票代码:000807),2018年12月正式进入中铝集团,是全国有色行业、中国西部省份工业企业中唯一一家“国家环境友好企业”,蝉联六届全国文明单位,国家首批绿色工厂。
二、招聘对象
2025年毕业的大学应届毕业生。
三、招聘条件及要求
(一)遵纪守法,诚实守信,具有良好的品行和职业操守。
(二)身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
(三)进取心强,具有相关的专业知识和工作能力。
(四)所提供的证件、资料真实有效。
(五)取得毕业证、学位证。
四、招聘计划
五、薪酬福利 (一)员工与公司签订劳动合同后,为新招录员工缴纳六险二金,员工按规定享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、产假。 (二)公司实行市场化薪酬体系,在公司效益好的情况下,员工薪资可按一定比例合理增长。2023年员工平均年收入13万元左右,近年员工年收入平均增长10%以上。 (三)公司设有食堂、交通车、宿舍及其它生活配套设施,经常性开展文体娱乐活动,丰富员工业余生活。 (四)新招录的全日制硕士及以上学历学生或重点(一本)院校毕业的本科学历学生,计发安家费。 1.安家费计发标准 (1)博士研究生学历人员200000元。 (2)硕士研究生学历人员120000元。 (3)入选教育部双一流大学建设院校的本科学历或一本院校双学士人员80000元。 (4)一本院校的本科学历人员60000元(不包含挂靠一本院校的普通本科院校毕业生)。 六、招聘程序 (一)现场招聘流程 校园宣讲会/双选会,公司将择期在部分省内外高校进行现场招聘活动。 (二)网络应聘流程 1.报名表及简历投递 投递时间:2024年10月21日-12月31日。 投递方式:在规定时间内将报名表、简历及相关证明材料电子版发送至应聘企业邮箱(详见下方二维码)。 2.资格审查 根据应聘者提供的信息和材料,由用人单位根据招聘岗位的资格条件进行资格审查,确定进入笔试入围人员。 3.笔试、面试 笔试、面试时间及具体事宜:以用人单位通知为准。 4.确定拟录用人选 用人单位根据应聘人员笔试、面试成绩,履行有关决策程序确定拟录用人选。 5.签订就业协议 七、云南铝业股份有限公司2025年高校毕业生招聘明细及招聘单位简介,请扫描下方二维码查看。 附件:云南铝业股份有限公司2025年高校毕业生招聘报名表(企业+岗位-姓名)
来源:保山就业指导