宾川高原特色水果经营开发有限公司公开招聘临时聘用工作人员

受宾川高原特色水果经营开发有限公司委托，由云南耕耘人力资源有限公司承接宾川高原特色水果经营开发有限公司公开招聘临时聘用工作人员考试及相关招聘工作，现将本次招聘相关信息公布如下：

一、招聘原则

坚持“面向社会、条件公开、平等竞争、择优录用”的原则，从学识、品德、能力、经验、岗位匹配度等方面进行全面考核，确保为企业招聘到优秀的人才。

二、招聘岗位及薪酬待遇

（一）招聘岗位

本次招聘会计岗位1人。

（二）薪酬待遇

岗位工资：4500元-6000元。

福利待遇：企业购买五险、法定节假日休息、工会福利。

三、基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。

（二）遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排、保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，遵守公司规章制度。

（三）身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质。

（四）有下列情况之一者，不得参加应聘：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.曾被开除公职的。

5.有其他违反国家法律、法规行为被禁止参加考试的人员。

四、信息发布

招聘相关公告发布在“云南耕耘人力资源有限公司”搜狐号，“理根教育”和“大理州理根职业培训学校”微信公众号。通过资格初审的报考人员，根据通知并准时参加笔试。

关于本次招聘的各招聘环节具体时间、地点及后续安排会通过电话、电子邮件等方式提前通知，应聘人员须保持通讯畅通。

五、招聘程序

报名人员请认真阅读本公告，详细了解招聘名额、范围、条件及注意事项等内容。

（一）报名时间

2024年11月28日至12月4日

（二）报名方式：

1.报名人员请认真阅读本公告，详细了解招聘范围、条件及注意事项等内容。

2.报名提交的资料格式一律采用PDF格式。报名需提供的所有材料：个人简历、身份证（正反面）、毕业证、学位证、相关职称或职业(执业)资格证书及关于工作经历应提供证明材料等文件的资料、图片必须扫描成一个PDF文件（有且只能有一个PDF文件），否则审核视为不合格。（文件名称统一为：姓名+报考公司+岗位名称）。

3、应聘人员上述报名材料PDF发送到邮箱yngyrlzy@sohu.com（电子邮件主题及附件名称按“姓名+报考公司+岗位名称”格式填写，以便接收和查阅）。

（三）注意事项

1.每名应聘者只能提交1次报名资料，请勿重复投递材料，重复提交报名信息和报名资料一律不予进行资格审核。逾期不再受理。

2.报名材料提供务必保证准确、真实、完整，如出现弄虚作假情形的，一经查实即取消应聘资格或录用资格。

3.报名材料务必按要求发送，未按要求发送或未在规定时间（以邮件显示送达时间为准）提交报名材料的，视为无效报名，一律不予进行资格审查。因应聘者个人原因导致报名无效的，云南耕耘人力资源有限公司不承担相应责任，由应聘者个人自行承担。

（四）资格审查

报名时间截止后，由云南耕耘人力资源有限公司对应聘人员简历和提交的相关材料资质进行资格初审。根据应聘者报名填写的信息和提供的材料，按照报考岗位的资格条件进行审核，资格审核合格人员确定为进入笔试考核人员。进入笔试考核人员将以电话、短信、邮件方式通知，未通过资格审核人员，不再另行通知。

（五）笔试

1.准考证打印：“笔试准考证”发放采用邮件发送的方式进行，考生自行下载打印。

2.时间及地点：详见准考证。

3.笔试成绩满分100分，笔试内容为综合知识，笔试人员需携带本人身份证到指定地点参加考试，未按时间到达考场的视为主动放弃。

重要提示：考生打印笔试准考证后，请仔细核对笔试准考证上笔试时间、笔试地点等信息，如有错误请及时拨打咨询电话，否则后果自负。

（六）面试

1.面试时间、地点将通过电话通知，请保持电话畅通，如因个人原因错过面试，视为自愿放弃。

2.面试说明：根据考生笔试成绩从高到低排序，确定进入面试人选。参加面试人数与计划录用人数比例为2:1，笔试成绩并列者，同时进入面试。根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%比例合成考生综合成绩，按照考生综合成绩从高到低排序，确定录用人选。经过考察，参加体检后入职。

3.进入面试的应聘人员请携带身份证、准考证、学历证明、资格证、职称证和其他业绩证明资料原件和复印件各1份（按所报岗位要求提供相应资料），于规定时间到指定地点参加资格复审，通过资格复审后方可进入面试，进入资格复审人员若自愿放弃参加资格复审的，需提交纸质说明。未通过资格复审人员或自愿放弃参加资格复审人员不得参加面试，面试名额按笔试成绩由高到低进行递补。

4.面试当天因自身原因不能参加或自愿放弃面试资格的，不再进行名额递补，按当天实际参加面试人数进行面试。如提供虚假资料或冒名顶替者，经核实后一律取消录用资格并追究相关责任。如未被录用，复印件不再退还，招聘结束后将统一销毁。

（七）体检

确定进入体检范围人员，体检费用由应聘人员承担。体检在县级及以上综合性医院进行。体检参照公务员录用体检标准执行。报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消招聘资格；报考人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消招聘资格；对体检结果有疑问时可以申请复检，体检结果以复检结论为准。

（八）公示

根据面试、体检结果确定拟录用人员，并在面向社会进行公示，公示时间为5天。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题并提供必要调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的、不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据的、不符合报考条件的，取消录用资格。

（九）录用

公示期满，经招聘单位审核，凭入职通知，按规定时间内到单位报到，由招聘单位为其办理入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定与其签订劳动合同。试用期3个月，试用期满经考核合格者正式聘用，试用期经考核不合格者予以解聘。在录用阶段自愿放弃资格的，按综合成绩由高到低进行顺位递补，递补人员需按招聘程序进行资格复审、考察、体检及对外公示。

六、相关纪律

1.对违反招聘纪律的应聘人员依照相关规定，视情节轻重，分别给予批评教育、取消应聘资格、不予聘任或解除聘任合同处理。

2.招聘全程不收取任何费用，欢迎社会各界对招聘程序及招聘工作小组人员行为进行监督

七、咨询

云南耕耘人力资源有限公司

联系人：杨老师  18887261156（咨询时间为工作日8:30-11:30,14:00-17:00）

云南耕耘人力资源有限公司

2024年11月28日

附：宾川高原特色水果经营开发有限公司公开招聘临时聘用工作人员岗位信息表

来源：理根教育