云南工程职业学院2024年公开招聘公告

云南工程职业学院是经云南省人民政府批准、教育部备案，具有独立颁发国家承认学历文凭资格的全日制普通高等院校。学校是全国国防教育特色学校、云南省文明学校、云南省民办教育优秀高等院校、云南省征兵工作先进单位、昆明市“无烟学校”、安宁市“花园式单位”。学校成立于2004余人，全日制在校生16000余人。

党建引领方向“促”。全面落实立德树人根本任务，以社会主义核心价值观为引领，全员全过程全方位育人，合力构建“大思政”育人格局。实施德育特色晨会、全员礼仪、大学生综合素质培训计划、心理健康“三项工程”，提升学生政治、文明、健康、能力“四大素质”，促进学生全面发展。以爱国主义教育为核心，组织系列活动，推进国防后备建设，培养学生爱国主义情怀，引导学生正确价值取向。奖助免贷补勤学生资助体系完备，助力学生顺利完成学业。学校学生管理工作被云南省教育厅推荐为“云南省职业院校学生管理15年“推普助力乡村振兴”全国大中专学生暑期社会实践志愿服务活动“优秀团队”称号，并得到教育部语言文字应用管理司以及共青团中央青年发展部的联合表扬。

人才培养突出“职业素养”、“专业技能+通用技能”、“学历证书+职业证书”方式对学生综合能力进行培养，提升毕业生的社会适应能力和就业竞争能力。学校是云南省特色骨干民办高职院校、云南省第二批现代学徒制试点院校，连续两年荣获云南省职业院校技能大赛“优秀组织奖”。2023<span 微软雅黑",sans-serif;mso-ascii-font-family:="" "times="" new="" roman";mso-hansi-font-family:"times="" roman";mso-bidi-font-family:="" roman""="" style="box-sizing: inherit; z-index: initial !important;">年，学校获得云南省教学成果奖一等奖，师生在各级各类比赛中荣获奖项262个。

就业服务全程“项，省市级奖项123项， “优秀组织奖”4项。学校是云南省认定的“省级校园创业平台”，学校承担了全国高校就业创业指导课程特色教材建设项目并参与多项全国高校就业创业特色教材课题研究。学校主编的创新创业类教材获得云南省高等职业院校创新创示范课程项目。

学生升本渠道“余名学生升入省内本科高校。出国留学渠道畅通，搭建面向南亚东南亚等的国际学历提升平台。学校“以赛促教、以赛促学”，全方位指导学生参与省级以上职业技能大赛等项目，力争获得免试专升本入学人数达150防”。学校履行安全管理主体责任，安全管理体系健全，设置安全服务中心，构建警校联动管理机制，将安全管理落实到学校教育教学管理全过程，校园重点区域监控全覆盖，风险隐患常态查，三防建设完备。以“纵横”两条线立体式开展安全教育，开展法治宣传教育讲座等普法教育，学生学法、知法、守法、护法。学校在食品、交通、消防、实验室等方面管理到位，保障了学校安全稳定。

根据学校工作需要，2024年我校公开招聘，所有岗位面向社会统一招聘具有一定教学、科研、企业工作经验的人员、现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

1、坚持德才兼备的选人标准；

2、坚持公平、公开、公正，竞争择优的原则；

3、坚持岗位要求，按岗聘用的原则。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱和忠诚人民的教育事业，有强烈的事业心、责任感和敬业精神；

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德、团队精神和创新意识、愿为学校的改革和发展做出贡献；

3、能遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，身体健康，能够胜任相应岗位的工作要求；

4、具备在高等院校从事相关工作的知识水平和能力，岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任实际操作课程。

三、招聘程序

（二）报名方式

1：yngchr@126.com姓名+应聘岗位+专业+学历+毕业院校+联系方式+高校人才网。）【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

2联系人：丁老师

地址：云南省昆明市安宁大学城麒麟路15<span 微软雅黑",sans-serif;mso-ascii-font-family:="" "times="" new="" roman";mso-hansi-font-family:"times="" roman";mso-bidi-font-family:="" roman";color:#333333;background:white"="" style="box-sizing: inherit; z-index: initial !important;">号

四、资格审查

应聘人员完成报名手续后，学校人事处对报名人员的资料、条件进行初审，审查合格者将通过电话、电子邮件形式通知前来学校参加考核面试及试讲(未通过资料审核的不再另行通知)。

通知面试人员须准备材料如下：

1.个人简历;

2.本人身份证复印件;

3.学历学位证书复印件;

4.职称证书复印件;

5.专业资格证书复印件。

6.留学回国人员提交国外学位证明、留学回国人员证明及教育部出具的学历学位认证复印件。

五、考评

1.考评时间

具体以电话、短信或邮件等方式通知。

2.考评方式

采用面试、试讲等方式进行，按百分制计算综合成绩。

面试、试讲：主要考核应聘人员的仪表仪态、语言表达能力和思维能力，对专业基础知识的课堂运用能力、教学方法、教学技能以及教学态度等综合情况。

考核工作按照校人事处统一指导、校内各用人分院具体组织实施的原则进行。主要考核其思想政治表现、道德品质等情况。凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不予聘用。

请应聘者仔细阅读上述材料要求，在规定时间内按要求提交材料进行资格审核，逾期材料不齐或未按时提交材料者，视为自动放弃此次招聘。

六、福利待遇

1.聘用方式

采用全职聘用方式，为学校在编人员签订劳动合同，购买五险一金。

2.待遇

行政管理人员工资结构：岗位工资+绩效工资+各类补贴+五险一金+其他

教师工资结构：岗位工资+课时费+各类补贴+五险一金+其他

3.其他福利

学院提供教职工宿舍、昆明市区至学院往返交通车（免费）、带薪寒暑假、法定节假日、免费健康体检、生日祝福、学习进修机会、学历提升、职称晋升支持等。

4.晋升和发展

根据“忠诚与能力兼备”的原则，各岗位教职员工皆有不同的晋升和发展空间。

七、体检

根据面试情况，面试、试讲考核合格者通知体检。

八、聘用

体检合格后，由学校人事处统一发放录用通知单，并按规定时间到校办理相关录用手续。拟聘用人员必须取得毕业证、学位证后，方可办理报到手续。未取得毕业证、学位证者，取消聘用资格，不再列入招聘计划。

九、招聘计划

来源：高校人才网